Desfacere disciplinara CIM

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Desfacere disciplinara CIM

Utilizator 09:54, 31 Iulie 2014

Buna ziua. In 2008 am incheiat un CIM de consultanta pe 2 ore cu o firma al unui amic de-al meu. In timp nu m-am mai interesat de contract intrucat nu primeam bani pentru el si ulterior am uitat cu totul de el. Am descoperit acum in 2014, la o verificare de rutina la AJOFM ca firma mi-a desfacut contractul de munca disciplinar prin 2008. Acum firma nu mai exista, iar amicul meu mi-a spus ca el nu a semnat o astfel de decizie si nici macar nu stie ce s-a intamplat in realitate. E posibil sa fi semnat contabila. CE as putea sa mai fac in situatia asta? Cum as putea sa modific decizia de desfacere disciplinara a CIM? eu nu am semnat si nici nu am primit o astfel de decizie. Va multumesc

Răspunde Citează

18 mesaje

442 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 21:18, 31 Iulie 2014

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Contestatie data deciziei de cocediere Este lovita de nulitate o decizie de concediere in baza art. 61 lit a Codul Muncii, comunicata prin scrisoare recomandata cu confirmare de primire, daca in ... (vezi toată discuția)

Indreptarea erorii in inscrisuri -un angajat pentru care angajatorul beneficiase de facilitati conf lg somajului si-a dat demisia dupa doi ani de la angajare -angajatorul duce la itm decizia ... (vezi toată discuția)

Carnet de munca Neeliberarea Carnet de munca, dupa aproape 3 ani.Se constata desfacerea CIM in baza art, 61 ( a ), inscrierea si incheierea carnetului de munca se face de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-07-31 15:42:16

Consilier juridic 15:42, 31 Iulie 2014

Si de unde ati aflat ca vi s-a inchis cu art.61 it.a C.mun.?

Daca societatea s-a radiat cu cine va mai judecati ?

Răspunde Citează

horatiusasu Utilizator · Answer 2 · 2014-07-31 17:19:14

Corect, nu se mai poate judeca, dar se poate rectifica. Asta am sugerat. Societatea nu mai exista, dar dosarul exista, fostul patron exista si, daca se explica functionarului de la ITM, parerea mea e ca se poate face rectificarea in carnetul de munca.
Asadar, nu discut de contestatie, care nu isi mai are rostul.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-07-31 17:38:47

Rectificarea este posibila numai in anumite situatii,si anume : decizie rectificativa din partea angajatorului sau o hotarare judecatoreasca.

horatiusasu Utilizator · Answer 4 · 2014-07-31 17:51:18

Sau eroare materiala sau situatia noastra, cand a intervenit altcineva in locul patronului... eu vorbesc de ceea ce se intampla in practica, incerc sa sugerez initiatorului topicului o solutie fata de situatia de acum, o solutie care in practica se... practica.

Daca amicul (patron) arata ca de fapt decizia lui a fost alta- si aduce decizia corecta - se rectifica. Se rezolva prin comunicare! Am vazut astfel de rectificari, mai ales daca ramasesera carnetele de munca la ITM (de aceea am si intrebat).

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2014-07-31 17:56:53

Daca nu exista o alta decizie care s-o anulezepe cea cu art.61 lit.a C.mun. , pe vorbe nu modifica nimeni in carnetul de munca. Nu cred ca cineva de la ITM va face asa ceva.