CE SE POATE INTAMPLA?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CE SE POATE INTAMPLA?

Utilizator 16:26, 20 Mai 2009

CE SE POATE INTAMPLA?
DEOARECE IN URMA CE AM LUCRAT LA O FIRMA TIMP DE DOI ANI IAR IN LUNA APRILIE MI S-A RESTRUCTURAT POSTUL, ANGAJATORUL MIA DAT PREVIZ PE CARE L-AM SATISFCUT URMAND CA IN DATA DE 30 APRILIE SA MI SE DESFACA CONTRACTUL DE MUNCA( AM FOST DATA IN SOMAJ),FIRMA NU MIA PLATIT DATORIILE CATRE STAT CEL PUTIN PE ULTIMA LUNA DIN CATE STIU, MA INTREB DACA ARE ROST SA MA DUC LA SOMAJ SA-MI DEPUN DOSARUL( NU STIU DACA IN CAZ CA MA VOI DUCE DUPA CARTEA DE MUNCA MI SE ELIBEREAZA ACESTA)

9 mesaje

805 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 17:16, 20 Mai 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Acte somaj Situatia mea este urmatoarea (sper sa fiu suficient de explicita): 1 nov 2007 - 1 nov 2009 CIM nedeterminat 8 ore/zi - trecute in cartea de munca 1 ian 2010 ... (vezi toată discuția)

Depunere dosar somaj ma numesc MARIUS si am urmatoarea intrebare: in data de 1 oct 2009 am depus preavizul de 15 zile cu art 65 ptr somaj ,numai azi am primit de la patron hirtia ... (vezi toată discuția)

Concediere, somaj, angajare... somaj AM fost in somaj,mi-am gasit loc de munca mi sa intrerupt somajul.firma unde mam angajat ma mintit la angajare ca lucrez in ture,dar lucrez numai de noapte 8 ... (vezi toată discuția)

Nicoleta Ilea Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-05-20 16:54:47

Consultant resurse umane 16:54, 20 Mai 2009

Trebuie sa luptati pentru drpturile dvs si nu uitati ca mai exista si instanta.

ContSters80411 Utilizator · Answer 2 · 2009-05-20 16:59:06

Multumesc pentru incurajare nu ma voi lasa pana nu-mi obtin drepturile, iar prin afirmatia "mai exista si instanta", angajatorul este constient ca omul de rand nu are bani sa-l actioneze in instanta si cred eu ca si din acest motiv isi permite sa-si " faca de cap"

Nicoleta Ilea Consultant resurse umane · Answer 3 · 2009-05-20 17:16:19

Pentru conflictele de munca nu se percep taxe de judecata, ceea ce putini stiu.
Veti plati onorariul avocatului care va reprezinta, iar suma respectiva in baza chitantei si facturii depuse la dosar o puteti recupera de la angajator prin castigarea procesului.

Mult noroc si fruntea sus!