Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... amenda itm
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 469 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... amenda itm
Pune o întrebare 4 întrebări azi, 0 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

amenda itm

Buna ziua am si eu o intrebare. Lucrez la o firma de contabilitate, unul dintre clientii nostri ne-a solicitat sa ii facem un contract de munca incepand cu data de 1.09.2014. Atunci cand am intocmit contractul in word in loc sa trec data de 1.09.2014 am trecut data de 1.08.2014 insa in revisal am declarat corect cu data de 2.09.2014. Intre timp a venit itm in control si fata carei ii facusem contractul gresit la aratat unde scria ca incepe cu data de 1.08.2014 si i-a dat amenda 10 000 lei. Ce putem face in acest caz, deoarece clientul meu doreste sa faca contestatie. Vreau sa stiu daca mi se poate imputa mie ca si contabil al firmei la care lucrez, adica daca imi poate deschide mie proces pe parte civila.
Răspunde Citează
31 mesaje
1288 vizualizări
8 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 07:14, 12 Februarie 2015
Vezi răspuns
freeelis a scris:

Nu exista niciun argument legal pro dvs pentru a scapa de o eventuala "actiune in regres". Poate doar anularea amenzii de catre ITM.


Asigurarea de raspundere civila pentru contabili nu acopera astfel de riscuri?
Sa presupunem ca nu se va putea face nimic in privinta amenzii si societatea care a primit-o va trebui sa o achite. Atunci va soc se va putea adresa societatii de contabilitate iar despagubirea sa o faca asiguratorul .... nu?

Răspunde Citează
ce documente ne sunt necesar pt a formula o contestatie si conform caror articole de lege.
Răspunde Citează
examenul medical era facut tot cu data de 1.09.2014 are absolut totul pus la punct singura problema este contractul intocmit de mine in word cu data de 1.08.2014
Răspunde Citează
Contactează
1. In Revisal nu se completeaza nicio declaratie.

2. Examenul medical nu are nicio legatura cu amenda data de ITM.

3. Ca sa evitam discutiile offtopic , cred ca este mult mai bine sa raspundem la ce a intrebat userul si nu sa divagam discutia.

======

@ viasu

sau

@ cristinaviasu

Aveti doua conturi pe avocatnet ?
Răspunde Citează
da am doua conturi de pe 2 adrese de email...dar as dori un raspuns la intrebarile mentionate anterior
Răspunde Citează
Pagina 2
Du-te la pagina 1 2 3 4 5 6
Pagina 4

Alte discuții în legătură

Contract de munca zugravu catalin zugravu catalin Detin un magazin intro comuna, cu un singur angajat din martie 2010.De ceva vreme vanzatoarea se simtea tot mai rau datorita sarcinii si imi lipsea de la ... (vezi toată discuția)
Contract de munca niko 94 niko 94 La contr de munca la data se trece 17/03/11 sau 16/03/11, adica vreau sa spun ca inchei un contr de munca cu un salariat pe care trebuie sa-l trimit la ITM cu ... (vezi toată discuția)
Hotararea guvernamentala nr 161/2006 simona.elisa simona.elisa buna ziua, Ce parere aveti de modificarea HG161/2006- CU PRIVIRE LA REGISTRU DE EVIDENTA A SALARIATILOR? eu nu am prea inteles, cei drept sunt la inceput in ... (vezi toată discuția)