Litigii munca

Intr-adevar, instanta putea sa precizeze mai clar in dispozitivul hotararii despre ce drepturi este vorba.

Care este solutia instantei ?

Solutia pe scurt: Admite în parte acţiunea. Anulează decizia nr. ..... emisă de pârâtă. Dispune reintegrarea reclamantului în funcţia deţinută anterior concedierii. Obligă pârâta la plata unei despăgubiri egale cu salariile indexate, majorate şi reactualizate şi cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat reclamantul de la data concedierii până la reintegrarea efectivă. Respinge acţiunea sub celelalte aspecte ca neîntemeiată. Cu apel în 10 de zile de la comunicare, care se depune la Tribunalul Bucureşti – Secţia a VIII-a Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale. Pronunţată în şedinţă publică, azi

Shogun72 a scris:

....Obligă pârâta la plata unei despăgubiri egale cu salariile indexate, majorate şi reactualizate şi cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat reclamantul de la data concedierii până la reintegrarea efectivă. Respinge acţiunea sub celelalte aspecte ca neîntemeiată. ...

1. Angajatorul avea obligatia sa va acorde salariile indexate, majorate şi reactualizate. Daca v-a acordat numai salariile atunci aveti dreptul sa solicitati diferenta de bani care rezulta din indexarea, majorarea si reactualizarea salariilor.

2. CO nu avea cum sa vi-l plateasca, intrucat compnesarea in bani a CO neefectuat se face numai la incetarea raportului de munca.
In speta, dvs trebuie sa beneficiati de zilele de CO aferent perioadei cuprinse intre data concedierii si data reintegrarii, plus indemnizatia aferenta.

Eu am trimis o solicitare cu contul si ca nu doresc reintegrarea. Nu este normal ca am incetat c im?

El mi-a dat salariile pe toata perioada, 1 si 5 luni, la fel. Toate sunt 700. Este normal?