Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Legalitate act aditional
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 607 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Legalitate act aditional
Pune o întrebare 79 întrebări azi, 11 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Legalitate act aditional

Buna ziua,problema mea este urmatoarea,am lucrat la o institutie cu capital de stat,in urma disponibilizarii de anul trecut am beneficiat de ordonanta OUG 36/2013
Institutia dupa ce a constatat ca lucratorii ei se incadreaza in aceasta ordonanta,a emis in luna august un act aditional la contractul de munca in care specifica faptul ca cei care vor fi disponibilizati cu aceasta ordonanta nu vor mai beneficia de salariile compensatorii din contractul de munca.
Intrebarea este,acest act aditional este legal in conditiile in care este emis dupa ce a fost emisa ordonanta?va intreb ptr ca mai multi fosti colegi ar vrea sa-i actionam in judecata ptr acordarea salariilor compensatorii specificate in contractul de munca..exista baza legala pentru deschiderea acestui proces?
Ultima modificare: Sâmbătă, 18 Octombrie 2014
camifinutza, utilizator
Răspunde Citează
10 mesaje
504 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 18:44, 18 Octombrie 2014
Vezi răspuns
Pe el scrie <<act aditional incheiat la nivel de unitate>>,nu stiu daca e inregistrat la itm,e incheiat in august,concedierea a fost facuta in octombrie
Răspunde Citează
Contactează
Daca nu este inregistrat la ITM, nu are cum sa-si produca efectele si, prin urmare, puteti beneficia de salariile compensatorii , in aceasta situatie.
Răspunde Citează
Ok,multumesc frumos ptr informatie,ar tebui sa ma interesez daca este sau nu inregistrat,desi pe el nu apare nici un numar de inreg de la itm...si ulterior sa depunem actiunea in instanta
Răspunde Citează
Contactează
Intr-adevar, ar trebui sa va interesati daca este inregistrat la ITM.
Răspunde Citează
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract individual de munca man67 man67 Vineri 11.02.11 a aparut contractul de munca individual pt toti salariati cu sporurile zic ei introduse in salariu. NU este datat dar in schimb e retoactiv ... (vezi toată discuția)
Contract cu 2 ore de munca mary_131979 mary_131979 Buna ziua. am si eu o problema poate ma ajuta si pe mine cineva cu un sfat. de aproape 2 ani lucrez la un patron , timp de 10 luni am semnat vre-o trei ... (vezi toată discuția)
Contract de munca midnightk midnightk In luna iulie am fost disponibilizat de la firma unde lucram. In august am plecat in strainatate, si m-am intors acum 2 saptamani. As dori sa stiu daca pot ... (vezi toată discuția)