Demisie

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Demisie

Utilizator 12:08, 14 Noiembrie 2014

Mi-am formulat cererea de demisie in 10.11.2014 conform art 81 (fara a specifica alineatul) dar solicitand sa mi se incheie CIM in data de 25.11.2014. Cererea de demisie a fost semnata cu mentiunea "de acord" de catre administratorul judiciar (firma se afla in insolventa).
Ulterior acesta s-a razgandit si mi-a dat decizia de incetare a CIM cu 14.11.2014 conform alin 7. As dori sa stiu daca este legal sa faca acest lucru avand in vedere ca initial mi-a dat acordul ca il va incheia cu 25.11.2014 si decizia ulterioara ma face sa pierd 10zile atat din punct de vedere salarial cat si ca vechime.
Multumesc

Răspunde Citează

6 mesaje

334 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:49, 14 Noiembrie 2014

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Incetare cim conf art 81 alin 7 Buna ziua inca o data, Revin cu o alta intrebare, cu privire la incetarea CIM conf. art 81 alin 7 din Codul Muncii: Se poate face incetarea CIM a unui ... (vezi toată discuția)

Buna ziua, am decizie de incetare semnata de ambele parti, prin ... Buna ziua, Am decizie de incetare, semnata de ambele parti, prin demisie, art. 81 alin 7 CM, cu ultima zi lucrata 16.12.2023. Angajatorul s-a razgandit si imi ... (vezi toată discuția)

Demisie articol din codul muncii Buna ziua, In ce conditii poate inceta un cim conform art 55 lit b si in ce conditii poate incetat conform art 81 al 7? Va multumesc! (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-11-14 12:49:51

Angajatorul nu aproba nicio demisie , ci ia act de cererea dvs .

Faptul ca a semnat ca este de acord cu solicitarea dvs, trebuie luat in calcul mai intai si nu cum a procedat ulterior.

Rezolutia angajatorului se pune la data luarii la cunostinta si nu dupa ce efectuati preavizul sau o parte din el. In acest caz, se poate vorbi si despre un abuz al acelui angajator.