E posibil sa nu i se acorde perioada de preaviz salariatului disponibilizat?

Un articol din CCM al unitatii prevede:
"(1)- Concedierea salariaţilor pentru motive neimputabile lor va fi precedată de o perioadă de preaviz de 30 de zile calendaristice.
(2)- În perioada de preaviz salariaţii au dreptul să absenteze 4 ore pe zi de la programul normal de lucru al societăţii, pentru a-şi căuta un loc de muncă, fără ca aceasta să afecteze salariul şi celelalte drepturi. Orele absentate se pot acorda prin cumul în condiţiile stabilite de angajator.
(3)- În cazul în care unei persoane i se desface contractul de muncă fără să i se acorde preavizul de la alin.2 aceasta are dreptul la o indemnizaţie egală cu salariul de bază pe o lună avut la data desfacerii contractului.
(4)- La disponibilizarea salariatilor din motive neimputabile lor,unitatea va acorda o compensatie de cel putin un salariu lunar , in afara drepturilor cuvenite la zi."
Este aplicabil alin.3 al acestui articol?
Multumesc.