Speta: X a fost angajata cu CM la un magazin. Intr-o zi a fost sunata si "rugata" sa nu mai vina la servicu 1 saptamana, ceea ce ar fi fost considerat un fel de "preaviz". A doua zi a fost rechemata, dar X a refuzat sa mai revina (fusese acuzata de lipsuri la inventar, dar fusese o eroare a sefei). X luase bani in avans de la sefa, dar inca trebuie sa i mai dea 500 lei. Sefa refuza, ameninta ca o va da pe X in judecata pentru "divulgarea secretelor profesionale"...X s-a angajat la magazinul de langa, dar dovezi k a divulgat ceva nu exista...Intrebare: poate X sa faca reclamatie la ITM precum ca nu i-a fost platit salariul ultima luna? Mentiuni: Fisa postului, unde e trecuta clauza cu divulgarea secretului, nu a fost semnata, nici ROI nu a fost semnat de catre X, si nici pentru banii primiti in avans nu a semnat. Colegele de munca ar putea fi chemate martore intr-un eventual proces? Ce anume ar putea X sa ceara - plata salariului pe toata luna sau numai diferenta de 500 pe care ar trebui sa i-o mai dea sefa, dar refuza? Care ar fi procedura..?...Multumesc.
Conflict munca
iotza12
cine ma ajuta sa fac o sesizare catre itm ca am lucrat un an si nu mi s-a inregistrat contractul de munca si nici nu am primit salariul pe o perioada de sapte ... (vezi toată discuția)