In urma unui litigiu de munca angajatul a castigat reincadrarea pe aceasi functie avuta anterior si drepturile salariale din momentul desfacerii contractului de munca si pana in momentul reangajarii efective Angajatul solicita in scris reincadrarea si celelalte drepturi si face plangere penala .In urma plangerii penale angajatorul reactioneaza si emite decizia de reincadrare si plata celorlalte drepturi ,dar solicita sa se renunte la plangerea depusa de angajat.angajatul i-si retrage plangerea penala ,este angajat dar nu primeste drepturile salariale restante.Se mai poate face o noua plangere penala de data aceasta impotriva contabilului care nu a dus la indeplinire decizia emisa de angajator.Precizez ca este vorba de o primarie.Primarul a emis decizia dar serviciul contabilitate nu o pune in executare.