analize medicale la angajare si periodice

Question

Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

analize medicale la angajare si periodice

Utilizator 08:28, 12 Iunie 2009

Buna ziua
As aveo o rugaminte legat de analizele medicale care trebuiesc efectuate la angajare repectiv cele periodice , de cine sunt suportate? va rog o lege exacta , ca sa pot sa demonstrez sefului :)
Va multumesc mult

44 mesaje

82653 vizualizări

21 participanți

Cel mai recent răspuns: , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 19:55, 14 Ianuarie 2014

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 8

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Fisa aptitudini Va rog sa-mi spuneti daca fisa de aptitudini este obligatorie, cand se elibereaza si daca trebuie sa fie pastrata la dosarul personal sau in alta parte. (vezi toată discuția)

Fisa de identificare a factorilor de risc Buna Ziua Este obligatorie fisa de identificare a factorilor de risc doar pentru cei carora le facem angajarea acum sau si pentru angajati mai vechi daca nu ... (vezi toată discuția)

Angajatorii si medicina muncii http://www.legislatiamuncii.manager.ro Potrivit art. 6 din Legea securitatii si sanatatii in munca 319/2006, angajatorul are obligatia de a asigura ... (vezi toată discuția)

Octavia Turbatu Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 1 · 2012-02-19 09:21:41

Intodeauna exista si reversul problemei.
Sa nu uitam ca un angajator are mult mai multe obligatii decat un angajat.
Am incercat prin postarea mea o " conciliere " intre cele doua parti, sunt si angajatori care citesc postarile nostre.
Traim intr-o lume in care trebuie sa gasim calea, modalitatea, de a supravietui si de a convetiui unii cu ceilalti !
Dreptatea sau vina unei parti nu este niciodata aceea care se vede, ceva e dedesubt.
LEGEA ne da dar si ne ia din drepturi, nu e aceeasi pentru toti !!

suerteade Utilizator · Answer 2 · 2014-01-14 16:39:50

tudorvaleriu a scris:

Angajatorul completeaza formularul "Dosarul medical" (pe care il cumpara de la orice firma care vinde asa ceva) cu datele viitorului salariat si, in functie de postul ocupat, medicul de medicina muncii care deserveste unitatea stabileste ce examene medicale se fac.

buna ziua,o intrebare,de adeverinta de la medicul de familie mai este nevoie?

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 3 · 2014-01-14 19:55:09

Corect este sa deschideti o discutie noua, nu sa continuati la o discutie veche de mai multi ani, care a fost omis a se inchide.
Conform HG nr. 355/ 2007 cu modificarile si completarile ulterioare privind supravegherea starii de sanatate a lucratorilor, medicul specialist de medicina muncii cu care firma are contract de prestari servicii medicale si medicul de familie colaboreaza pentru intocmirea dosarului medical al salariatului, in sensul ca medicul de familie transmite antecedentele mentionate in fisa medicala pe care o detine, iar medicul specialist de medicina muncii il anunta pe medicul de familie asupra oricaror interdictii dpdv medical la care pacientul este expus la locul sau de munca.
Va referiti probabil la informarea specialistului de catre medicul de familie, daca vi s-a cerut sa prezentati o anume adeverinta/ informatie de la medicul de familie.