Salariul minim studii superioare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Salariul minim studii superioare

Utilizator 21:52, 15 Iunie 2009

1. potrivit codului muncii, salariul minim brut pentru studii superioare pentru care conditia de pregatire este cea de studii superioare este de 1200 lei. As vrea sa stiu daca pe baza titulaturii (Manager zona) poate fi incadrat postul ca necesitand pregatire superioara sau conteaza si atributiile detaliate in fisa postului(fisa a postului care in cazul meu nu exista).

2. La angajare, pe cartea de munca a fost declarat salariul brut de 2500 lei, ulterior acesta mi-a fost scazut la 1250 lei, ca mai apoi, sa fie micsorat la 750 lei. Vreau sa stiu daca acest lucru este legal. Sunt absolventa de studii superioare (durata 4 ani)

Multumesc!!!

Răspunde Citează

47 mesaje

11056 vizualizări

11 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 10:28, 6 August 2009

Vezi răspuns

Pagina 9

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Recuperare diferenta cm Sunt angajata la o firma privata de la inceputul anului, cu CM si am 670 lei net, in conditiile in care sunt licentiata si am functia de manager ( si aceste ... (vezi toată discuția)

Modificare salariu ??? Am absolvit facultatea (4 ani,zi,studii superioare) in iulie 2008 si din octombrie 2008 m-am angajat,beneficiind de subventie (2 x salariu minim = 2 x 540lei = ... (vezi toată discuția)

Angajare absolventi studii superioare in primul an dupa absovire la angajare absolventi cu studii superioare, in primul an dupa absovire-eu, angajatorul primesc de la stat o subventie de 750 ron cu ce salariu minim pot sa ... (vezi toată discuția)

ralu_simy Utilizator · Answer 1 · 2009-08-05 17:55:47

Utilizator 17:55, 5 August 2009

am inteles.va multumesc pentru ajutorul acordat :) sper sa fie bine.

Răspunde Citează

claudia_cristina Utilizator · Answer 2 · 2009-08-06 10:20:31

Am si eu o intrebare legata de salariul minim:
Daca se incadreaza o persoana pe un post ce necesita studii superioare, iar in plus persoana are o vechime in munca de 4 ani, la aceasta vechime fiind obligatorie acordarea sporului de vechime de minim 5%. sa presupunem ca politica firmei prevede includerea sporului de vechime in salariul de incadrare. Cat va fi salariul minim de incadrare pentru aceasta persoana: 1200 sau 1260?
Multumesc!

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 3 · 2009-08-06 10:28:59

Consultant resurse umane 10:28, 6 August 2009

Principial si legal, salariul minim ar rebui sa fie 1260, caz in care se rflevta in el includerea sporului de vechime de 5 %.

Răspunde Citează