calcul concediu medical

Question

Discuție deschisă în Fiscalitate - Salarii

calcul concediu medical

Utilizator 19:34, 19 Iunie 2009

Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema:
Din 12 ian 2009, eu sunt in concediu medical.Pentru calculul concediului medical, am facut media zilnica a celor 6 luni anterioare:iulie-decembrie 2008.Contabila de la societetatea la care sunt angajata imi scrie astfel: " Media zilnica calculata de catre dumneavoastra nu este corecta deoarece in februarie,martie, aprilie aveti concediu initial
Din 12 ian 2009, eu am avut concediu medical neintrerupt, chiar daca din 2 in 2 saptamani primeam un alt certificat medical cu alta serie si numar, pe care scria initial.
In Ordinului 233/125 din 14 martie 2006, art.13 scrie:
Initial/In continuare: se va indica de catre medicul care elibereaza certificatul de concediu medical daca acesta este "Initial" sau "In continuare", bifandu-se cu "X" casuta corespunzatoare, dupa caz. Prin certificat de concediu medical initial se intelege orice certificat de concediu medical care nu prelungeste un concediu medical anterior sau orice certificat de concediu medical care prelungeste un concediu medical anterior neintrerupt pentru afectiuni diferite. Prin certificat de concediu medical in continuare se intelege orice certificat care prelungeste un concediu medical anterior neintrerupt pentru aceeasi afectiune.
Pentru mine e suficient acest ordin sa inteleg ca media zilnica calculata de mine este corecta, insa cum le pot explica lor pentru a intelege cat mai clar ca au gresit la calcularea concediului meu medical?

Va multumesc mult.

15 mesaje

42191 vizualizări

10 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 20:59, 30 Iunie 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

01- 31.01 risc maternal, 20- 31.01 prenatal. e corect? Sunt insarcinata in 32 de saptamani. Medicul de familie a emis concediul de risc maternal pentru luna ianuarie 01-31, urmand ca, dupa calculele lui, acesta sa ... (vezi toată discuția)

Concediul medical acordat "in continuare" In ceea ce priveste concediul medical acordat ”in continuare” se poate da si retroactiv, in situatia in care persoana nu s-a prezentat la data ... (vezi toată discuția)

Ajutor calcul concediu sarcina si lauzie Buna ziua, va rog sa am ajutati cu urmatoarea problema: sunt angajata la o firma, in ianuarie am nascut si acum doresc sa imi pun dosarul pentru CCC, dar am ... (vezi toată discuția)

irene6 Utilizator · Answer 1 · 2009-07-10 11:56:34

Am o nelamurire, va rog sa ma ajutati.
La data de 8 august se implineau cele 120 de zile de concediu de risc maternal.Medicul meu de familie mi-a scris incepand cu 1 iulie concediu prenatal, motivand ca este obligatoriu prin lege sa imi dea acest concediu pentru ca am intrat in luna a saptea.E corect?Care este legea?Va multumesc.

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-07-10 14:04:31

Din ce stiu eu ca legislatie, desi nu sunt doctor, concediile pre si post natal se pot compensa intre ele, conditia obligatorie fiind doar sa va acorde minim 42 de zile concediu postnatal.
Intelegand deci ca nu este obligatoriu sa acorde 63 zile inainte di 63 zile dupa.
Concediul de risc este platit cu 75% si cel de maternitate cu 85%.

Rubia Rubia Consultant resurse umane · Answer 3 · 2009-07-21 12:14:51

irene6 a scris:

Am o nelamurire, va rog sa ma ajutati.
La data de 8 august se implineau cele 120 de zile de concediu de risc maternal.Medicul meu de familie mi-a scris incepand cu 1 iulie concediu prenatal, motivand ca este obligatoriu prin lege sa imi dea acest concediu pentru ca am intrat in luna a saptea.E corect?Care este legea?Va multumesc.

Da. Este corect. Am intalnit si eu situatia aceasta in activitatea mea.

Cine a facut raportul pentru concediu de risc maternal a gresit ca v-a aprobat pe o perioada mult mai mare. Un avocat ne poate lamuri care e baza legala ...e vorba de un principiu de drept (cred).

Iuliana Diaconu Contabil · Answer 4 · 2009-07-21 23:04:42

Potrivit articolul 119 din Legea 19/2000, concediul pentru sarcina se acorda pe o perioada de 63 de zile inainte de nastere, iar concediul pentru lauzie pe o perioada de 63 de zile dupa nastere. Concediile pentru sarcina si lauzie se compenseaza intre ele, in functie de recomandarea medicului si de optiunea persoanei beneficiare.

Valle Utilizator · Answer 5 · 2010-04-08 19:26:48

buna ziua.
as dori daca se poate sa ma lamuriti cu urmatoarea situatie in care ma aflu.in ultimele 12 luni am un total de 143 de zile de concediu medical dintre care 126 de zile sunt concediu prenatal si postnatal iar 17zile sunt concediu de boala.acum sunt din nou insarcinata in (15 saptamani , deci aproare 4 luni) iar doctorul a hotarat ca trebuie sa fac cerclaj.
mentionez ca dupa cele 126 de zile luate m-am intors la serviciu deoarece situatia a fost una cu final tragic (copii nascuti gemeni prematur au murit la cateva zile dupa nastere, eu luandu-mi acest concediu integral conform legii...aveam dreptul la el).acum la a 2 sarcina dupa ce fac cerlajul automat trebuie sa intru in concediu medical ( nu stiu de care: risc maternal sau altceva).
Intrebarea mea este urmatoarea:am dreptul la zile de concediu in continuare? se vor cumula toate zilele? cine imi va da concediu daca e (medicul de familie)? eu am vorbit si cu medicul de familie si cu ginecologul si sunt in ceata , nu stiu procedura...mi-au zis ca ar trebuie sa ajung la comisie sau cam asa ceva.
Va multumesc