(2) Martorul, expertul şi interpretul care sunt salariaţi au dreptul şi la venitul de la locul de muncă, pe durata lipsei de la serviciu, pricinuită de chemarea la organul de urmărire penală sau la instanţa de judecată.
Prevederea din CPP nu este corelata cu actualul Cod al Muncii. Nu este specificata modalitatea concreta in care se face "lipsa de la serviciu" : concediu de odihna, concediu fara plata, zi libera platita, delegatie.
Din punctul de vedere al angajatorului de astazi, concediul de odihna intruneste conditiile art. 190, alin. 2, CPP, amintit mai sus - salariatul lipseste de la servicu si beneficiaza si de venitul de la locul de muca.