preaviz

Va multumesc pentru raspuns. Eu de acum am doar o singura problema, e clar ca angajatorul nu isi va da acordul pentru incetarea contractului. Nu stiu ce mi se poate intampla in cel mai rau caz, concret, daca demisionez si nu respect cele 15 zile. Scriu in demisie ca nu s-a respectat termenul de plata sau cum procedez pentru art 79 pct 8? Adica nu are nimic ca e pe luna trecuta? Si ce inseamna ca nu si-a indeplinit obligatiile? Ca nu scrie nicaieri pana la ce data se platesc salariile.

george are dreptate

daca nu ti-ai primit salariul in exact ziua in care trebuia platit, conform contractului individual de munca, poti demisiona fara preaviz de a doua zi.
codul muncii art. 79(8) Salariatul poate demisiona fără preaviz dacă angajatorul nu îşi îndeplineşte obligaţiile asumate prin contractul individual de muncă.

Cu alte cuvinte, de a treia zi, daca ai dovada ca ei au primit demisia (o copie semnata de ei sau un nr. de inregistrare, ceva), poti incheia un nou contract de munca.

Daca nu iti dau cartea de munca sau refuza sa iti inregistreze demisia, iti recomand sa rogi un avocat sa vorbeasca cu ei, macar la telefon.

Sunt sigur ca se rezolva chestiunea imediat.

Alberto Kurtyan

Ar trebui sa se mentioneze in contractul de munca. Ar fi recomandat sa discutati cu un avocat pentru detalii pentru ca in lipsa unor informatii complete nu puteti si sfatuita.

1. Puteti sa lipsiti nemotivat si sa plecati si sa incepeti lucrul la noul loc de munca. Aici dati o declaratie ca veti duce carnetul de munca (daca aveti) dupa ce il veti recupera de la fostul angajator.
2. Fostul angajator va declansa procedura de concediere disciplinara, veti fi chemat la comisia de disciplina, nu va veti prezenta si veti fi concediat.
3. Nu veti avea de suferit pentru asta, dar e bine sa-i spuneti noului angajator ce faceti ca altfel va afla si va crede ca veti proceda si cu el in acelai mod.
4. Puteti sa apelati si la demisie dar dureaza mai mult.

Deci in contract scrie ziua de la care am incheiat "acordul" dar nu scrie ziua de plata a salariului. Problema e ca salariul a intarziat pe luna trecuta, adica eu daca imi dadeam demisia luna trecuta era ok dar acum ma trezesc dupa atata timp ca stai ca astia nu mi-au dat la timp salariul? Ipotetic - deci eu urmeaza maine de exemplu sa iau salariul si nu mi-l vireaza in cont, mai astept o zi, nimic, daca imi dau demisia e ok. Dar mai este la fel de ok daca mai stau inca 5 zile imi iau banii, apoi mai stau inca 2 saptamani si dupa ma trezesc ca stai ca mie nu imi convine ce s-a intamplat si vreau sa demisionez?