Bonuri de masa

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Bonuri de masa

Utilizator 16:20, 29 Iunie 2009

Buna ziua!

Daca cineva are norma de baza la firma X, si pe baza contractului are dreptul la bonuri de masa, este legal ca sa primeasca doar jumatate din bonuri daca in contract este trecut cu 4 ore/zi, 5 zile pe saptamana?
Din cate am vazut Legea 142/1998 nu specifica nimic in acest sens, deci teoretic ar trebui sa primeasca in functie de numarul de zile lucrate?

Răspunde Citează

18 mesaje

1491 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 21:12, 13 Iulie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Tichete de masa Pentru persoanele cu 1/2 norma cite tichete de masa se acorda? Bineinteles pt 2010 ,mentionez ca lucrez la bugetari,iar in contractul colectiv de munca sut ... (vezi toată discuția)

Contract de munca cu jumatate de norma Ce drepturi are un angajat cu jumatate de norma (4 ore pe zi)? Poate primi tichete de masa si cate pe luna? Dar concediul de odihna cum se calculeaza? Va ... (vezi toată discuția)

Eliberare bonuri de masa Buna seara , am lucrat la o firma 1 an de zile , iar luna trecuta in data de 14 mi-am facut demisia , mi-am facut lichidarea la zi , fara nici o problema , am ... (vezi toată discuția)

blotunga Utilizator · Answer 1 · 2009-06-29 16:44:19

Utilizator 16:44, 29 Iunie 2009

Ok, m-am lamurit. Multumesc!

Răspunde Citează

Andreia Brotea Utilizator · Answer 2 · 2009-06-30 11:04:29

Am si eu o intrebare.
Daca se acorda bonuri de masa, acest lucru trebuie specificat obligatoriu in contractul individual de munca, sau este optional?
Multumesc

Nicoleta Ilea Consultant resurse umane · Answer 3 · 2009-06-30 11:46:15

Consultant resurse umane 11:46, 30 Iunie 2009

Este de preferat sa fie mentionat in contractul individual de munca acest lucru.

Răspunde Citează

Lulica Utilizator · Answer 4 · 2009-07-12 13:02:29

Buna ziua

Daca un angajator are 15 salariati el poate acorda tichete de masa doar la 12 dintre ei (chiar daca nici unul nu are prevazut in contractul de munca acordarea acestor tichete)?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2009-07-12 13:06:05

Legea nu prevede obligativitatea cordarii bonurilor de masa de catre angajator, aceasta ramane la latitudinea angajatorului daca va acorda tichete de masa sau nu.
De preferabil, este ca acordarea de bonuri de masa sa fie stipulata in c.i.m., c.c.m sau in R.I. astfel incat sa nu exista loc de interpretari sau presupuneri.