Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Concediu risc maternal si job part-time
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 840 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Concediu risc maternal si job part-time
Pune o întrebare 139 întrebări azi, 67 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediu risc maternal si job part-time

Buna ziua! Sunt Alina M. si sunt as. medical. Lucrez din 2009 la un loc de munca cu 8h/zi. Sunt insarcinata in 27 sapt acum, iar din 14.05.2015 am intrat in concediu risc maternal de la acest job( munca de noapte, stat in picioare). Mai am un job part-time(munca de cabinet) din luna februarie a acestui an. Intrebarea mea este daca am voie sa mai figurez angajata, dat fiind ca sunt in concediu risc maternal la primul job. Daca da, din 18.07.2015 intru in prenatal, voi putea sa mai fiu angajata la acest job part-time pana in septembrie? Termenul meu este 12.09.2015. Ideea este ca m-ar ajuta la calcularea indemnizatiei pt 1 an, daca mai adaug venituri suplimentare... Multumesc!
Răspunde Citează
43 mesaje
2851 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: puiutza , utilizator 11:11, 2 Septembrie 2015
Vezi răspuns
Multumesc!
Răspunde Citează
Din nov. 2014-apr.2015 am realizat urm. venituri brute: 3605, 3981, 4393, 4179, 3123, 3398 lei. Media mi-a dat 3779, dar max ce pot lua este pana in 3200 lei, din ce am inteles. Asa este?
Răspunde Citează
Contactează
1. Indemnizatia pentru concediul medical se calculeaza astfel:

- Se aduna veniturile brute (din statele de plata) din cele 6 luni anterioare lunii in care se intra in concediu medical (e vorba de veniturile brute pentru care s-a platit cota de contributii de 0,85% pentru concedii si indemnizatii).
- Suma se imparte la numarul de zile lucratoare din cele 6 luni si se obtine media zilnica a bazei de calcul (Mzbc).
- Mzbc se inmulteste cu procentul de indemnizatie (75% - 100%), prevazut pe certificatul medical, si se obtine indemnizatia zilnica pentru concediul medical (Izcm).
- Izcm se inmulteste cu numarul de zile lucratoare din certificatul medical (sau din luna respectiva) si se obtine indemnizatia (lunara) pentru concediul medical.
- Izcm este aceeasi pe toata durata neintrerupta a concediului medical.
(de aceea indemnizatia lunara este diferita, in functie de numarul de zile lucratoare din luna)

2. Din indemnizatia lunara calculata se retine contributia de asigurari sociale (CAS = 10,5% = pentru pensie) si impozitul pe venit (16%).

Răspunde Citează
Imi apar pe fluturas 2 sume: salariu realizat, 3294 si salariu brut realizat:3462. Care se ia in calcul? La sfarsit este salariul net de 2265.
Răspunde Citează
Contactează
Se ia salariul brut de 3462 lei.
Răspunde Citează
Pagina 5
Du-te la pagina 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Pagina 7

Alte discuții în legătură

Cum se calculeaza concediul de risc maternal, concediul de maternitate si pentru ccc? MonicaOlariu MonicaOlariu Buna Ziua! Va rog sa imi spuneti cum se calculeaza plata pentru concediul de risc maternal, pentru concediul de maternitate si pentru cel de ingrijire copil ... (vezi toată discuția)
Indemnizatia pt risc maternal Elena_Aurelia Elena_Aurelia Buna ziua,am eu o problema :indemnizatia pt risc maternal se calculeaza 75 la suta din veniturile brute sau cele net? (vezi toată discuția)
Concediu risc maternal si concediu prenatal ELENAGOGONEA ELENAGOGONEA Buna ziua , Va rog sa ma ajutati si sa imi spuneti cum se calculeaza riscul maternal si concediul prenatal? din cate am citit riscul maternal este 75% ... (vezi toată discuția)