mariar23 a scris:
....
2. La clauzele de reziliere se mentioneaza incetarea contractului in termen de...insa nu sunt mentionate situatiile speciale. Este mentionat doar "Clauzele prezentului contract se completeaza cu dispozitiile legale de vigoare cuprinse in legea nr 8/1996".
Fetele de resurse spun ca imi pot pastra contractul daca eu imi exercit in continuare atributiile, dar ca pot intra si in prenatal? E posibil sa am venituri din ambele parti?
Multumesc!
Legea nr.8/1996
Art. 41
(1) Contractul de cesiune a drepturilor patrimoniale trebuie să prevadă drepturile patrimoniale transmise şi să menţioneze, pentru fiecare dintre acestea, modalităţile de utilizare, durata şi întinderea cesiunii, precum şi remuneraţia titularului dreptului de autor.
Absenţa oricăreia dintre aceste prevederi dă dreptul părţii interesate de a cere rezilierea contractului.
.....
art.153
Dispoziţiile prezentei legi
se completează cu dispoziţiile dreptului comun.
Intr-adevar,
pe durata concediului de maternitate puteti avea si alte venituri in afara de indemnizatia de maternitate.
Nu exista niciun text de lege care sa interzica asa ceva.