Buna ziua.
V-as ruga sa ma ajutati cu o opinie in privinta acestei spete: Daca disponibilizez un numar de 100 de oameni prin concediere colectiva, insa din acestia 20 isi iau concedii medicale care le prelungeste perioada de preaviz si sunt concediati ulterior termenului stabilit initial pentru concedierea tuturor salariatilor, de cand incepe sa curga termenul de 45 de zile prevazut de art. 74 Codul Muncii? Se calculeaza de la ultimul plecat sau in functie de cum a plecat fiecare salariat si termenul curge pentru fiecare salariat si nu pentru toti?
Ex : sunt 80 salariati care imi pleaca in data de 30.06 iar 20 care imi pleaca diferit in functie de cat concediu medical si-au luat, respectiv, din 05.07, 20.07, 03.08. Termenul de 45 de zile se calculeaza din 30.06 pentru toti cei 100 sau se calculeaza din 30.06 pentru cei 80, din 05.07 pentru parte din cei 20 si asa mai departe?
Codum Muncii nu face distinctie din acest punct de vedere si sunt foarte confuza.
Multumesc.
Am inteles. Ar mai fi o problema. Ce fac cand oamenii imi stau mai mult de 90 de zile in medical? Le ofertez si lor? Parerea mea este ca pe ei nu ii pot lua in calcul cat timp nu le-a incetat contractul de munca. Si atunci pot fi pusa in situatia de a recruta personal din afara societatii.