Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... indemnizatie crestere copil
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 541 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... indemnizatie crestere copil
Pune o întrebare 4 întrebări azi, 3 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

indemnizatie crestere copil

Buna ziua,

As dori sa va intreb daca pot beneficia de indemnizatia de crestere a copilului avand in vedere faptul ca:
- din data de 22.07.2014 si pana pe 17.10.2014 am fost angajata la o firma, iar apoi din data de 22.10.2014 si pana in 22.10.2016 sunt angajata la o alta firma (am contract pe perioada determinata). Mai inainte am fost anagajata din 07.01.2013 pana in 18.07.2014 la aceeasi firma ca cea de acum. Mentionez ca lucrez din data de 19.07.2004 cu carte de munca.
- din data de 17.05.2014 sunt administrator unic la un SRL-D, la care am intrari aproape lunar incepand cu luna iunie 2014, platesc impozit 3% insa nu sunt angajata la firma mea si nici nu am angajati.
Mentionez faptul ca voi naste pe data de 22.09.2015 si ca sunt in concediu prenatal din data de 01.08.2015 iar din 18.05.2015 am tot fost in concediu medical. Ambele firme mi-au platit taxele la stat.
Răspunde Citează
8 mesaje
521 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 17:21, 24 August 2015
Vezi răspuns
Dar firma genereaza venituri, in plus fata de salariu. Se accepta plata indemnizatiei de crestere a copilului daca pe langa aceasta indemnizatie, eu mai am si alte venituri? Sau sa nu suspend activitatea firmei insa sa nu mai produc venituri pe perioada in care primesc indemnizatie, astfel incat sa fiu sigura ca voi primi acea indemnizatie de la stat.
Răspunde Citează
Contactează
Veniturile sunt ale societatii nu ale dvs. Nu faceti confuzie intre veniturile realizate de dvs in calitate de persoana fizica ci cele obtinute de societate al carei asociat sunteti.

Asa cum v-am spus anterior, suspendati activitatea societatii pe durata CCC ca sa nu exista alte probleme legate de venituri.
Răspunde Citează
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Dreptul la indemnizatie ccc Ral_uca Ral_uca Buna ziua, 1. in situatia in care sa zicem ca eu salariata full time imi dau demisia si nu ma reangajez ...si raman gravida....pt lunile in care nu am fost ... (vezi toată discuția)
Ccc pentru tati Marius_salach Marius_salach Buna ziua,sotia mea urmeaza sa nasca in luna august.Momentan lucrez intr-o multinationala si as dori sa merg eu in CCC,nu sotia.Paralel am si o afacere,mai ... (vezi toată discuția)
Concediu pentru cresterea copilului symonane symonane Buna ziua! Eu lucrez la o firma din data de 11.02.2013 si am ramas insarcinata, eu ar trebui sa nasc pe 17.05.2014. Deoarece am o sarcina cu probleme o sa ... (vezi toată discuția)