Pe langa perioada de preaviz se mai plateste si un salariu compensatoriu in cazul concedierii cu art.65???

Buna ziua
Am si eu cateva nelamuriri in privinta concedierii din motive ce nu tin de persoana salariatului. Sa detaliez putin aceasta poveste, mi s-a terminat concediul de crestere a copilului si revenind la vechiul loc de munca mi s-a comunicat ca s-au facut restructurari de personal pe motive financiare si voi fii trecuta in somaj. Nu am fost instintata din timp asupra acestui fapt dar am trecut cu vederea. Pentru acest lucru am intocmit o cerere de reangajare si mi s-a dat un preaviz de 15 zile din data de 1.06 - 21.06.
Va rog sa imi spune-ti cum se plateste aceasta perioada de preaviz, in cererea de reangajare este trecuta suma de 720 ron si din moment ce am fost in concediu pt cresterea copilului, contractul meu de munca a fost suspendat si mai pot spera la plata concediului legal sau nu este cazul?
Aceasta perioada de 2 ani de zile cat am fost in C.C.C.va fii consemnata in cartea de munca daca se continua cu somaj sau o voi pierde?
Odata cu aceasta concediere se mai plateste si un salariu compensatoriu pe langa aceasta perioada de preaviz?
Va rog mult sa imi raspunde-ti la aceste intrebari pentru ca astazi am fost la sediul firmei si mi sa spus sa astept pana in data de 15 cand vor fii trimise statele de plata la sediul mgazinului din orasul in care am fost angajata si sa merg acolo sa imi ridic banii.
O ultima intrebare exista un anumit termen in care trebuie sa ma incadrez cu depunerea dosarului pentru somaj?
De la I.T.M. nu pot sa imi ridic cartea de munca pana ce firma nu transmite statul de plata, iar ei de obicei intarzie cateva zile peste data de 15.
Astept explicatiile dvs.
Va multumesc.