Termen legal pentru concediere individuala

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Termen legal pentru concediere individuala

Utilizator 10:21, 23 Septembrie 2015

Buna ziua
As vrea, daca se poate, sa imi spuneti in cazul in care o firma a efectuat procedura concedierii colective si doreste sa mai efectueze o concediere individuala, exista un termen reglementat de lege care trebuie respectat? Va rog sa indicati si temeiul legal. Multumesc.

Răspunde Citează

13 mesaje

463 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:30, 24 Septembrie 2015

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Disponibilizare colectiva Buna. Va rog sa imi spuneti daca eu ma incadrez la disponibilizare colectiva daca in momentul cand s-au facut disponibilizarile (inclusiv postul meu), eu am ... (vezi toată discuția)

Concediere colectiva sau individuala? Buna ziua. In CCM la nivel de unitate la art 74. pct. 4 se stipuleaza: \"La stabilirea numarului efectiv de salariati concediati colectiv vor fi luati in ... (vezi toată discuția)

Mai au angajatorii mijloace sa foloseasca art. 61 litera d) din codul muncii? Teoretic, articolul 61 litera d) din Codul Muncii permite in prezent Angajatorului sa dispuna concedierea Angajatului…..”in cazul in care acesta ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-09-23 12:13:09

Ce am inteles :
- s-a decis disponibilizare a 29 de persoane
- un salariat a intrat in concediu medical

Prin urmare, lui i se aplica regulile concedierii colective , deoarece a facut parte din decizia angajatorului de a disponibiliza cele 29 de persoane.

cristina69 Utilizator · Answer 2 · 2015-09-23 12:18:59

Am inteles. Dar, pe langa aceste 29 de persoane angajatorul doreste sa mai concedieze inca 1 persoana care nu mai corespunde profesional. De aceea am intrebat daca exista vreun termen legal in care se poate efectua o noua concediere a persoanei in cauza.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2015-09-23 12:50:55

Consultant resurse umane 12:50, 23 Septembrie 2015

Concedierea individuala o puteti face oricand indiferent de timpul care a trecut de la ultima concediere colectiva.

Răspunde Citează

cristina69 Utilizator · Answer 4 · 2015-09-23 13:16:18

Multumesc mult. O ultima nelamurire, se poate concedia chiar daca inca nu este finalizata procedura concedierii colective sau imediat dupa aceea?

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 5 · 2015-09-23 14:05:01

1. Nu exista legatura intre cele doua feluri de concedieri.

2. - Concedierea colectiva are procedura ei iar concedierea individuala procedura ei.
- Puteti face concedierea individuala in timpul procedurii de concediere colectiva.