Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua,
In CCM al firmei la care lucrez este stipulat ca ''angajatorul isi rezerva dreptul de a acorda anumite facilitati si avantaje salariatilor in limite stabilite in baza unor decizii interne'', se refera la limitele acordate la telefoanele si masinile de serviciu.
Intrebarea mea este daca aceste decizii sunt suficiente pentru a retine pe statul de salarii depasiri la aceste limite sau angajatorul are nevoie de hotarare judecatoreasca, limite care sunt specificate in procesul verbal de predare-primire al telefonului, respectiv al masinii. Angajamentul de plata este valabil?
Multumesc mult!
daca nu sunt de acord sa platesc, adica sa semnez un angajament de plata, imi pot retine pe baza unei decizii de imputare suma care se presupune ca trebuie sa o platesc?
NU. Prin actualul Cod al Muncii s-a inlaturat posibilitatea stabilirii raspunderii patrimoniale pe baza unei decizi de imputare.
Aceasta raspundere se stabileste numai pe cale judecatoreasca.