Buna ziua
Daca angajatorul desfiinteaza un post si ii ofera angajatului un alt post cu aceleasi atributii, dar cu alta titulatura si cu salariul diminuat, se pare ca a comis o ilegalitate, cel putin asa inteleg (profan fiind in ale legislatiei) din ceea ce am citit pe aici, In aceste conditii exista un loc unde pot reclama abuzul, exceptand instanta de judecata?
Concluzia ar fi ca, un salariat este indreptatit sa lupte pentru drepturile sale si nu sa renunte la lupta, chiar daca asta ar insemna si pierderea locului de munca.