ce pot face?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

ce pot face?

Utilizator 13:07, 27 Iulie 2009

Am solicitat in scris motivul ptr. care nu mi se acorda plata uni salariu compensator, in situatia desfiintari postului meu din motive de criza si am primit urmatorul raspuns;

in ceea ce priveste solicitarea dvs. de a vi se acorda drepturi banesti compensatorii ptr. restructurarea postului dvs. va comunicam faptul ca aceste solicitari nu va pot fi acordate tinand cont de urmatoarele 3 aspecte ;
a) situatia economico-financiara a societatii este precara , asta fiind si motivul restructurarii postului dvs.
b)societatea noastra nu este membra semnatara a CCMUNN pe anii 2007-2010 deoarece nu este membra a nici unei organizatii patronale.
Totodata nici salariatii societatii noastre nu sunt membri ai vreunui sindicat semnatar al CCMUNN pe ani 2007-2010
c)Codul munci in prezent in vigoare nu impune societatii noastre , in calitate de angajator ,acordarea vreunor drepturi banesti compensatorii in cazul restructurarii posturilor, iar un act conventional precum este CCMUNN pe ani 2007-2010 , nu are puterea juridica de a modifica codul munci , astfel ca prevederile din CCMUNN pe ani 2007-2010 se aplica doar partilor semnatare.

IN URMA ACESTUI RASPUNS DAT DE SOCIETATE AM SANSA DE A OBTINE DREPTURILE BANESTI CE LE-AM SOLICITAT SAU NU ?

VA MULTUMESC !

Răspunde Citează

6 mesaje

707 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:22, 27 Iulie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Salariu compensatoriu Buna ziua, Am si eu o nedumerire.Tocmai am fost concediat pe motiv ca \"firma nu-si mai permite sa ma tina si s-a desfiintat postul meu\".Eu stiam cam am ... (vezi toată discuția)

Beneficiez de program redus in cazul concedierii punctul de lucru in care activez are mai putin de 21 de angajati.in cazul concedierii pe motive ce nu tin de persoana salariatului ,beneficiez de prevederile ... (vezi toată discuția)

Salariu compensatoriu buna ziua.am o problema care ma framanta.am o firma de 5 angajati si pe unul vreau sa-l concediez cu drept la somaj,deci restructurez.mi s-a prezentat cand ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2009-07-27 18:22:00

O alta prevedere in sprijinul dvs este :
Art. 247 C.mun. prevede ca, în cazul în care la nivel de angajator, grup de angajatori sau ramură nu există contract colectiv de muncă, se aplică contractul colectiv de muncă încheiat la nivel superior.