dat afara

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

dat afara

Utilizator 09:00, 29 Iulie 2009

buna ziua.am o prietena care a fost data afara din serviciu in mod abuziv.iata care e problema:acum o luna conducerea i-a comunicat ca de miine se inchide magazinul pt. ca e in stare de faliment si i s-a spus sa nu mai vina.de a doua zi nu s-a mai dus la serviciu fiind din alta localitate.a fost apoi angajat altcineva in locul ei.are doi martori de la serviciu ca i s-a comunicat sa nu mai vina la serviciu.i s-a trimis acasa o adresa sa se prezinte la firma pt.a discuta problema dar ea mersese si inainte de a primi instiintarea la serviciu si a discutat cu seful.seful i-a spus ca nu ii da nici somaj avind o vechime de 2,5 ani,si ii desface contractul de munca din motive disciplinare.el a angajat o alta persoana exact pe acelasi post.ce se poate face?se poate actiona in judecata firma?multumesc.octavian.

Răspunde Citează

10 mesaje

1158 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 20:32, 29 Iulie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Lichidare AM AVUT O ANGAJATA CARE TIMP DE TREI ANI A FOST PONTATA NEMOTIVATA,IAR STATUL DE PLATA ERA CU 0,TIMP IN CARE I S.A TOT TRANSMIS SA VINA LA SEDIUL FIRMEI PENTRU ... (vezi toată discuția)

Desfacere disciplinara a cim Buna ziua. Starea de fapt: a existat un litigiu de munca prin care s-a dispus anularea deciziei de concediere a unui salariat pe motive care nu tin de ... (vezi toată discuția)

Desfacerea contractului de munca sotul meu afost angajat ( din somaj) pe perioada nedeterminata.Dupa o luna, i-au spus ca nu mai au nevoie de el si sa faca o cerere de lichidare la zi; el nu a ... (vezi toată discuția)

smeagull Utilizator · Answer 1 · 2009-07-29 15:33:28

hero services a scris:

ea nu a actionat in instanta inca.are instiintarea si decizia de concediere.

Pentru o analiza corecta, ar trebui sa ne spuneti ce scrie in:
1. instiintare
2. decizie (macar titlul, articole de lege, motive de concediere)
3. cand a primit decizia (data)?

hero services Utilizator · Answer 2 · 2009-07-29 16:24:42

pe instiintare scrie:sa se prezinte la serviciu pt. a clarifica situatia in caz contrar i se desface contractul de munca. pe decizie scrie ca nu s-a prezentat la serviciu(total fals.)data instiintarii 8.07.datadeciziei 10.07. are 3 martori care au confirmat prezenta la serviciu si cele afirmate de ea.

smeagull Utilizator · Answer 3 · 2009-07-29 16:36:21

ok, pare concediere disciplinara.
am inteles ca data deciziei este 10.07, dar data comunicarii deciziei catre prietena dvs.este tot 7.10.2009?

rezulta din documente ca ea fost considerata absenta nemotivat, invitat la cercetarea disciplinara prealabila, unde nu s-a prezentat, si de aceea i s-a desfacut contractul de munca disciplinar.

oricum, indiferent care este data deciziei, dvs. aveti la dispozitie 30 de zile de la data cand ati primit decizia (fie prin posta, fie ati semnat de primire) ca sa o contestati la tribunalul de la domiciliul dvs. (asta ar trebui sa fie trecut si in decizie). litigiile de munca sunt scutite de taxe de timbru.

din datele sumare pe care le avem, pare ca:
1. nu au fost respectata intocmai procedura legala de cercetare disciplinara prealabila
2. decizia de concediere se poate sa fie incompeta
3. motivele care au stat la baza concedierii nu sunt reale.

Rodica Ciobanu Avocat · Answer 4 · 2009-07-29 20:32:45

Ne puteti spune si noua ce scrie in decizie? In ce baza a incetat contractul individual de munca? Scrie in decizie un art din codul muncii....care este acel art?