Dilatati discutia si doriti desigur sa o aduceti in zona absurdului, insa nu de putine ori legea nu este atotcuprinzatoare, motiv pentru care exista numeroase situatii de fapt care scapa actelor normative. Revenind, PFAul cu atestat raspunde fata de Asociatie punct, de aici incolo fie suntem in zona contractului de mandat (cand poate interveni substituirea facuta de mandatar, in anumite conditii, daca nu s-a precizat expres in contractul initial), fie (mai ales) suntem in zona contractului de antrepriza (cand poate interveni subantrepriza, la fel, daca daca nu s-a precizat expres in contractul initial). Cu alte cuvinte, prin contractul initial intre PFAul atestat si Asociatie se putea stabili clar limita in care isi desfasoara activitatea PFAul atestat, in caz contrar, dupa cum se vede, raportul juridic este incert, larg si da nastere la diferite interpretari (logic ca fiecare interpreteaza in favoarea lui).
P.S. personal, desigur, sunt de parere ca persoana care presteaza nemijlocit, sa fie autorizata, sa stie ce sa faca, (asta este alta discutie), insa noi pana aici am analizat legalitatea raportului juridic dintre fiul angajat si Asociatie si nu normalitatea unei stari de fapt.