cim pentru mai multe functii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

cim pentru mai multe functii

Utilizator 13:34, 10 August 2009

Buan ziua,
Daca un angajat indeplineste doua functii in cadrul unei societati este nevoie sa se incheie cim pentru cea de a doua functie ocupata sau este sufiecient sa-i fie precizate in fisa postului atributiile si sarcinile de serviciu?
Multumesc.

Răspunde Citează

8 mesaje

754 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:18, 10 August 2009

Vezi răspuns

~ Conținut șters la cerere ~

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cumul de functii...??? Buna ziua, Sunt angajata in functia de corespondent comercial din anul 2006. Din luna Ianuarie gestionara a plecat in concediu maternal, eu tinandu-i locul ... (vezi toată discuția)

Completare in cartea de munca Buna seara, cum se inscrie (efectiv) in cartea de munca cumulul de functii la acelasi angajator? Pot gasi undeva baza legala pentru inscrierile in cartea ... (vezi toată discuția)

Cumulul de functii in aceeasi unitate pt. personalul contractual Buna Seara! As vrea sa stiu daca la personalul contractual este permis [b]cumulul de functii in aceeasi unitate[/b] si prin ce acte normative este ... (vezi toată discuția)

Rubia Rubia Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-08-10 15:58:37

clio06 a scris:

mnd a scris:

Buan ziua,
Daca un angajat indeplineste doua functii in cadrul unei societati este nevoie sa se incheie cim pentru cea de a doua functie ocupata sau este sufiecient sa-i fie precizate in fisa postului atributiile si sarcinile de serviciu?
Multumesc.

in astfel de situatii se incheie un act aditional la CIM prin care se prevede ca incepand cu o anumita data indepliniti si atributiile specifice celei de-a 2-a functii, prin cumul, si ca de la aceeasi data veti avea un salariu de .... corespunzator, adica de pana la 50% din salariul de baza al functiei pe care o cumulati.(conform Art.41(3) f) din CCMUN pe anii 2007-2010, asa cum a precizat dl Valeriu)
nu cred ca varianta cu doua CIM la acelasi angajator este legala.

Cea de-a doua varianta e bien sa o evitati. I ngeneral ITM nu inregistreaza 2 CIM la ale unei peroane la acelasi angajator. Practic, ar fi o forma ca oameni iacestia sa lucreze mai mult de 8 ore in mod legal... Si atunci, evitati-o!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2009-08-10 17:10:47

din pacate practica va contrazice ... ITM-ul inregistreaza 2 c.i.m. ale unei persoane la acelasi angajator ... nu vad care ar fi inconvenientul in acest sens de a nu le inregistra

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2009-08-10 17:18:06

Prin Legea nr.514/2003 le este interzis c.j. sa cumuleze alte functii , insa in practica se mai adauga noi atributii acestora la fisa psotului.