De curand, la societatea la care imi desfasor activitatea, am intalnit urmatoarea problema:
o persoana incadrata cu studii superioare pe post de inginer, al carui salarui brut i-a fost stabilit sub cotat de 1200 ron atat cat prevede legea,ca ar trebui sa primeasca o persoana cu studii superioare , intrebare .... e legal ??!!?? e normal ???
SI inca un aspect un tehnician cu 20 de ani de experienta in domeniu are un salariu brut de 675 ron , as dori sa stiu daca aceasta grila de salarizare este normala sau nu . Astept raspunsuri.
poate e putin aiurea, pentru ca daca analizam conceptual sporul de vechime, da, este cam aiurea...
dar la momentul in care s-a redactat acest articol in CCMUN, demuuult, la primul CCMN, a fost o lupta intre sindicate si patronate referitoare la acordarea acestui spor, din care sindicatele au iesit cam sifonate, au acceptat aceasta forma fara sa gandeasca prea bine... acum se regreta acea formulare, sunt convinsa, dar nu au mai putut reveni asupra ei de atatia ani...
asta asa, ca si comentariu si pentr ca ma bucur ca in sfarsit cineva imi confirma opinia privind acest subiect :)