As dori sa știu dacă am dreptul la scutire dacă:
1. Am terminat Facultatea de Mecanica.
2. Profesez în domeniul IT de mai bine de 6 ani.
3. Firma îndeplinește condițiile conform legii.
4. Pe Suplimentul la diploma am 3 materii ce țin de programare.
5. Tot pe supliment exista o anexa "Competentele asigurate prin programul de studii" în care se regăsesc niște ocupații ce țin de facultate de Mecanica plus un COR(Proiectant de sistem informatic) care se regăsește și în ocupațiile din Lege.
Unii spun ca pot fi scutit deoarece încadrarea la una din ocupații o face angajatorul, alții spun ca deși apare acel COR pe supliment, ar fi trebuit sa am și o materie de Proiectare de sisteme informatice.
As vrea sa mai adaug ca sunt companii care aplica scutirea doar cu materii în IT. Legea este destul de ambigua și angajatorii s-au împărțit în 2 tabere în aceste situații.
Mulțumesc pentru răspuns. Deci angajatorul poate sa ma încadreze la una din ocupatii (Ex: "Inginer Sistem Informatice", "Programator") chiar dacă în urma Facultății nu am unul din COR-uri ?
1. Clasificarea Ocupatiilor din Romania - COR - este stabilita prin act normativ.
Angajatorul doar utilizeaza codurile respective .
De exemplu, postul de administrator de retea de calculatoare are codul COR -
252301.
2. CAEN-ul pentru o societate (Clasificarea Activitatilor din Economia Nationala) este stabilit tot prin act normativ, insa acesta este ales de catre asociati/actionari la infiintarea societatii sau pe parcursul activitatii prin modificarea actului constiotutiv.