Incetare CIM perioada nedeterminata in concediu postnatal

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Incetare CIM perioada nedeterminata in concediu postnatal

Utilizator 19:28, 24 Iulie 2016

Buna seara

O angajata intra in concediu postnatal insa in aceasta perioada semneaza un acord de incetare CIM cu acordul partilor. Aceasta incetare este legala din moment ce CIM era suspendat de drept?

Răspunde Citează

18 mesaje

869 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:52, 27 Iulie 2016

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Optinerea prin "dol" a unei semnaturi. actul semnat poate fi anulat? O situatie, Un angajat al unei firme este chemat la \"Administratie\" sa semneze cerere de plecare in concediu de odihna, Dupa plecarea in concediul de ... (vezi toată discuția)

Angajatorul ma pune sa semnez demisia fara data? ce pot sa fac?!!! Buna ziua, Sunt putin disperata deci am nevoie de un raspuns urgent!! Va rog!! Sunt angajata cu contract pe perioada determinata pana la data de ... (vezi toată discuția)

Incetarea contractului de munca Buna ziua, Am semnat un act aditional la CIM, prin care inceteaza CIM cu acordul partilor (fiind constrans).Acest act are cateva precizari cu data ... (vezi toată discuția)

Antdy Utilizator · Answer 1 · 2016-07-26 08:36:06

Din moment ce aţi semnat acordul de încetare a contractului cu o anumită dată, din acel moment contractul dvs. practic devine un contract pe perioadă determinată (deoarece există un acord de voinţă între dvs. şi angajator) şi va înceta de drept la data stabilită.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2016-07-26 08:39:10

Antdy a scris:

Din moment ce aţi semnat acordul de încetare a contractului cu o anumită dată, din acel moment contractul dvs. practic devine un contract pe perioadă determinată ....

Ce articol prevede o astfel de transformare ?

smeagull Utilizator · Answer 3 · 2016-07-26 13:57:21

Stati putin, de ce ati ajuns in instant cu asa ceva? Angajata a contestat incetarea?
Aveti idee de ce, ce I-o fi venit sa conteste dupa ce a fost de accord cu incetarea?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2016-07-26 14:02:13

Probabil ca a contestat incetarea c.i.m. , legea interzice concedierea doar , nu si alte moduri de incetare a c.i.m. pe durata concediului medical.

smeagull Utilizator · Answer 5 · 2016-07-26 14:39:06

Ar fi interesant de ce a contestat incetarea, adica motivul din spate, de ce anume are nevoie fosta salariata. Ca poate s-ar putea ca partile sa ajunga la ce are nevoie salariata fara litigiu ...