Posturi de aceeasi natura?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Posturi de aceeasi natura?

Utilizator 12:28, 6 August 2016

1. Un angajator are un post de secretar-sef si un post de secretara; se modifica legea, iar prin noua lege nu mai are dreptul la postul de secretar-sef . Diferenta dintre secretar si secretar-sef in legea vechea si legea noua e una numerica, in sensul ca daca angajatorul deserveste mai mult de 300 de persoane are dreptul si la secretar-sef. Ce se intampla cu persoana care ocupa postul de secretar-sef? E concediata direct sau angajatorul face o evaluare obiectiva intre "secretar" si "secretarul-sef"?

Ultima modificare: Sâmbătă, 6 August 2016

Răspunde Citează

14 mesaje

798 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:07, 23 August 2016

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Nivel de studii As dori sa stiu cine stabileste nivelul studiilor pentru ocuparea unui post in cadrul unei institutii(exista si sindicat reprezentativ). Directorul general a ... (vezi toată discuția)

Test pt un post detinut deja Buna. Problema mea este urmatoarea: detin un post de conducere, sunt sef de echipa. Acest post (pe o perioada nedeterminata) l-am castigat in urma unui concurs ... (vezi toată discuția)

Fisa post spalator vehicule cor 91 42 01 Buna seara! Sunt interesat de fisa postului pentru urmatoarele calificari: - spalator vehicule - administrator spalatorie auto Va ... (vezi toată discuția)

ContSters400311 Utilizator · Answer 1 · 2016-08-06 17:29:08

Intocmai, nu poate sa fie vorba de evaluare intre cei 2 angajati in acest caz, pt ca functiile ocupate de catre acestia nu sunt pe acelasi nivel ierarhic secretarul sef avand si anumite responsabilitati de coordonare /conducere pe care nu le are secretarul.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2016-08-06 17:44:36

Revenind la subiectul acestui topic reiese ca, persoana care ocupa functia de secretar-sef poate fi concediata, in conditiile in care angajatorul nu deserveste mai mult de 300 de persoane nu are dreptul si la postul de secretar-sef.

..... ca daca angajatorul deserveste mai mult de 300 de persoane are dreptul si la secretar-sef......

Radamante Utilizator · Answer 3 · 2016-08-06 18:20:54

Utilizator 18:20, 6 August 2016

Nu exista fisa de evaluare anuala si pentru secretar-sef, ci doar pentru secretar.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2016-08-06 18:36:07

Din cate stiu ,fiecare post ocupat ar trebui sa aiba o fisa de evaluare ... nu este normal ca un post de secretar-sef sa fie evaluat ca si un post de secretar.

Radamante Utilizator · Answer 5 · 2016-08-07 10:17:06

Da, din acest motiv situatia e complicata. In rest, as mai putea adauga:
1. conditii de studii identice pentru ocuparea postului;
2. aceeasi bibliografie de concurs;
3. atributii din fisa postului identice in procent de 70-80%, indeplinite in prima parte a programului de secretar, iar in cea de a doua de catre secretarul-sef sau invers.