Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua, sunt un angajator care se vede nevoit sa reduca numarul de posturi din institutie. In acest situatie ne vedem nevoiti sa reducem norma de lucru la jumatate pentru doi dintre angajati.
Care ar fi pasii de urmat in acest caz/
Va multumesc!
Multumesc pentru tot!
"temeiul legal" ar fi o adresa M.E.C.I nr 38271/23.07.2009 privind numarul de posturi repartizate judetului.
Dansii trimit adresele institutiilor subordonate iar noi trebuie sa executam.... ptr ca numai numarul de posturi aprobate vor putea fi finantate din bugetul local/national.
Consideram ca aceasta masura este in defavoarea angajatilor, suntem alaturi de cei care vor fi restructurati, insa in invatamant nu se dispun plati compensatorii.
Va multumesc pentru tot!
Modificare cim
deceneu
angajatul refuza semnarea actului aditional la cim (se refera la reducerea normei de lucru conform hotariri consiliului de administratie) ce poate sa faca ... (vezi toată discuția)