retrogradare din functie

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

retrogradare din functie

Utilizator 21:59, 24 August 2009

in urma cu 7 zile am fost retrogradat din functie cu micsorare de salar pe motiv ca am plecat in concediu si nu mi-a pasat de problemele firmei .Carerea de concediu a fost semnata de dir tehnic si a ramas la el in birou fara a sti daca ia dat un nr. de inregistrare . Ce pot face?

Răspunde Citează

20 mesaje

3166 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 18:30, 14 Septembrie 2009

Vezi răspuns

Pagina 3

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Retrogradare din functie!!! Buna ziua, Sunt angajat la o societate cu contract de munca perioada nedeterminata, ca tehnician retele, nu mi s-a comunicat nici o fisa de post la ... (vezi toată discuția)

Retrogradare functie stie careva cum pot retrograda din functie un director general si sa-i micsorez si salariul? va multumesc. (vezi toată discuția)

Retrogradare abuziva in 25 ianuarie 2010 am fost retrogradat din functia de casier la cea de manipulatnt marfa,am inteles ca retrogradarea nu poate depasi 60 de zile. eu am stat in ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-09-14 16:42:08

1. Depinde ce v-a pus sa semnati.
2. Daca semnati pentru primirea scrisorii de preaviz este bine, inseamna ca va concediaza prin desfiintarea postului (art.65 din Codul muncii) si puteti beneficia de indemnizatie de somaj.
3. Daca semnati o cerere de incetare a contractului de munca prin acordul partilor (art.55b din Codul muncii) sau o demisie (art.79 din Codul muncii) atunci nu beneficiati de indemnizatie de somaj.
4. Deci, atentie sa nu va pacaleasca.

melolontha Utilizator · Answer 2 · 2009-09-14 18:22:54

este vorba de actul aditional de retrogradare din functie si modificare de salariu care mai este valabil pana pe data de 20.09.2009 pe care refuz sa -l semnez. Ulterior mi s-a spus ca desfiinteaza postul fara sa angajeze pe altcineva si ca ma da in somaj . Este posibil?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2009-09-14 18:25:09

Consilier juridic 18:25, 14 Septembrie 2009

Angajatorul poate decide concedierea salariatului în situaţia în care locul de muncă ocupat este desfiinţat.

Răspunde Citează

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 4 · 2009-09-14 18:30:19

Consultant resurse umane 18:30, 14 Septembrie 2009

Daca cititi cu atentie raspunsul meu anterior veti intelege ce trebuie sa faceti.

Răspunde Citează