avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 897 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Codul muncii - PROBLEMA
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Codul muncii - PROBLEMA

Buna ziua, doresc un sfat deoarece am o problema cu angajatorul.
In 12 sept 2016 m-am angajat la o firma de inchiriat masini, la interviu mi sa spus ca programul este de Luni - Vineri ora 8 - 16 maxim 17 in 2 ture si ca nu voi lucra mai mult de 1 weekend pe luna ( dar nu a specificat si in ce mod voi lucra acest weekend).
Acum modul de desfasurare al programului:
saptamana 1 : am lucrat luni - vineri ora 8 - 16 chiar 18 dupa care vine primul weekend: incep sambata dimineata la ora 8 si termin la ora 20:30 apoi duminica incep la ora 8 dimineata si termin la ora 16:30.
Iar vine luni - joi program 8-16 -17-18 iar vineri 16 la 2 dimineata.
FARA 1 ZI libera, deabia in weekendul urmator am avut sambata si duminica liber.
Incepem saptamana a treia: luni - joi 8 - 16 - 17 -18 dupa care vineri am fost de la ora 8 dimineata la 18 si vineri spre sambata de la ora 23:40 - 02:30 iar Sambata urma de la ora 8 dimineata la ora 22 , apoi sa vin sambata spre duminica noaptea de la ora 1 la ora 3 dimineata dupa care duminica dimineata de la ora 9 dimineata la ora 20.

Sambata dimineata am clacat: ma durea ficatul si scuzati: am vomat ...si iam spus fratelui patronului: Te rog frumos sa ma intelegi dar nu mai pot in stilul asta...si foarte indignat acest baiat il suna pe patron (fratele sau) si ii spune: ,,gata a clacat X,, - eram martor.....eu nu mai puteam sa ma tin pe picioare de la stres si oboseala - fizicu si senzorii nu ma mai ajutau. I-am spus ca in modul asta nu am cum sa mai lucrez ca nu mai pot.

Vineri 30.09.2016 cand am luat niste clienti cu o masina de serviciu am zgariat-o un pic - foarte putin si dedesupt spoilerului din fata, nu este cine stie ce. Oricum la cata oboseala sa acumulat in 3 saptamani ( sunt zile intregi in care nu ai timp sa mananci) plus de asta orice mi se spus am executat fara comentarii si obiectii. Toate atributiile de serviciu le-am indeplinit intr-o maniera constiincioasa si responsabila la un nivel foarte bun.
In aproape 3 saptamani am acumulat 150 ore...foarte obositoare si am primti suma de bani: 600 lei avans si restul vedem la discutii saptamana asta sa incheiem colaborarea ca vor sa imi catalogheze acea zgaraietura suam de 500 lei la reparatii. MI se pare absurd de mult.
Eu nu am semnat nimic: fisa postului, cim, ccm , regulament ordine interioara...absolut nimic...doar ca mi-au promis ca facem contract de la 1 octombrie (dar pe 1 nu am mai putut sa ma tin pe picioare). Le-am spus ca nu vreau sa plec dar nici un modul asta nu pot lucra...dar ei au raspuns: cui nu ii convine sa plece.
Sunt colegi care au cim cu durata 2 sau 4 ore si lucreaza 14 ore pe zi, nu au ccm sau fisa postului nici regulament de ordine interioara....programul cum vii la servici il aflii de pe watssup se face de pe o zi pe alta....va cruciti cum se lucreaza....nu mai zic alte minunatii: se incaseaza o dauna de 3 - 5 ori de pe o masina la diferiti clienti cu pretextul ca ei au lovito dar defapt clientul cand a inchiriat masina uneori nu vede anumite lucruri si la predarea masiniii ii arata ca acolo nu era lovita ( in realitate era lovita)....eu doar ce am prins anumite smecherii din mers....dar m-am ferit si mi-am vazut de treaba in incercarea de a imi face treaba cat mai bine si mai corect fata de mine - client - firma. Multe neregului si smecherii ieftine.

Ce optiuni am? ce pot face sa imi primesc restul de bani?

Nu mai vreau sa aud de banditii astia,am fost corect , civilizat nu am jignit pe nimeni, nu am deranjat, am muncit onest sincer si corect.

Multumesc mult de ajutor
Cel mai recent răspuns: smeagull , utilizator 10:17, 10 Octombrie 2016
Parsu a scris:

....
Dar ma poate trage la raspundere ptr. acea zgarietura la masina ?


Va poate trage la respundere pentru aceasta zgarietura , daca se dovedeste ca dvs sunteti vinovat de producerea acesteia.
Astazi cand m-am dus la discutii, mi sa pus un contract de munca in fata sa il semnez si o notificare care sa o semnez. Nu am semnat nimic deoarece mi sa parut dubios, am citit contractul si erau unele schepsisuri care nu mi-au placut.
Cand a vazut ca nu semnez patronu ma laut cu: este un d-zeu sus, ce vrei sa imi faci rau ? de ce nu vrei sa il semnezi ?
Eu am raspuns ca acum nu mai are rost, sa il semnez ca am incheiat raporturile , dupa care ma pus sa dau o declaratie ca nu i lsemnez, vazand ca scriu in declaratie sa enervat pe mine si mia zis: sa nu te mai prind prin firma asta, dar din bu nsimt nu am raspuns provocari isi miam continuat scrisul, el tot a vazut ca nu dau raspuns la provocari mia trantit-o direct: Ia iesi tu afara acum, eu m-am ridicat si am plecat.
Este constient ca pot sa ma duc la ITM , ANPC, Politie ..etc...la ce am vazut si simtit ca se intampla acolo.
Cand am facut socoteala ( dupa spusele lui ) sa calculam orele si restul de banii, ma facut inca dator cu 200 lei de la mica zgarietura.Oricum masina are casco ( am aflat ).

Asa te considera ANGAJATORUL - un sclav - daca esti baiat bun si iti faci treaba.

Crede-ti ca pot recupera restul de banii ? Fara instante ? Ca totusi nu vreau sa il distrug ( daca vin autoritatile peste el ) pune lacat pe firma.

Va multumesc de timp si de sprijin.
Parsu a scris:

......
Cand am facut socoteala ( dupa spusele lui ) sa calculam orele si restul de banii, ma facut inca dator cu 200 lei de la mica zgarietura.Oricum masina are casco ( am aflat ).

Asa te considera ANGAJATORUL - un sclav - daca esti baiat bun si iti faci treaba.

Crede-ti ca pot recupera restul de banii ? Fara instante ? Ca totusi nu vreau sa il distrug ( daca vin autoritatile peste el ) pune lacat pe firma.

Va multumesc de timp si de sprijin.


1. Chiar daca are Casco masina, prejudiciul se poate recupera de la salariatul vinovat de producerea acestuia.

2. Exista si posibilitatea de a va recupera drepturile restante si fara actiunea in instanta , dar asta depinde de mentalitatea angajatorului.
Multumesc freelis de suport, dar eu nu am fost salariat , eu am muncit la negru. Nu am semnat nimic, din cate mi-a comunicat un avocat, el nu are ce sa imi faca dar invers pot sa ii inchid activitatea instant, si sa faca ceva inchisoare.
Ultima modificare: Joi, 6 Octombrie 2016
Parsu, utilizator
Daca sesizati ITM-ul acesta poate constata ca ati muncit la negru si sa dispuna ca masura incheierea c.i.m.

Alte discuții în legătură

Castigi un proces cu o condica de prezenta si cu niste martori? paraco paraco Buna ziua!Am si eu o nelamurire.Am lucrat la o spalatorie auto o luna si jumatate.Mi-a facut contract part -time pe 4 ore(ca sa nu plateasca patronul la stat ... (vezi toată discuția)
Echivalarea orelor de munca madaluca madaluca Buna ziua, Va rog sa-mi spuneti si mie cum pot face echivalarea orelor de munca ( la 8ore /5 zile pe saptamana) tinand cont ca momentan lucrez 6 ore pe zi ... (vezi toată discuția)
Program de munca legal/ilegal HostyB HostyB Buna ziua, Sunt instructor de educatie la un liceu pentru copii cu deficiente. De cand m-am angajat mi s-a comunicat ca am dreptul la o singura zi libera pe ... (vezi toată discuția)