la intoarcerea din CIC nu gasesc angajatorul

In primul rand mergeti la ITM cum a zis si colega mea, au un birou de sesizari si consultatii. Sesizarea contine urmatoarele elemente:
1. Adresa si numele angajatorului
2. Numele si adresa d-voastra, cu toate datele de identificare
3. Actele pe care le aveti de la angajator (CIM, Acte aditionale, decizii etc.)
4. Faceti o scurta descriere a situatiei asa cum a-ti prezentat-o si pe site. Semnata, datata si in 2 exemplare. Un exemplar va ramane la D-voastra cu nr. de inregistrare de la ITM.

Multa bafta! :luck:

Uitati un model de sesizare:

Domnule Director Coordonator al ITM .........,

Subsemnatul(a) .......................................................... nascut(a) la data de .............. cu domiciliul in judetul/sectorul .................................. localitatea .................................. strada ................................ nr ......... bloc ........... scara .... etaj ...... apartament ….. nr.telefon fix ............... nr. telefon mobil .............................. posesor al BI(CI) seria ... nr. .......... eliberat la data de .................... de catre .................... CNP ......................... de profesie ............................... angajat sau fost angajat din data de ................... in functia de ............................ la SC ............................................... cu sediul in localitatea ......................... str .................................. nr ............. judetul .................. nr.telefon ................................... luand la cunostinta despre faptul ca inspectorii de munca vor pastra confidentialitatea celor sesizate de mine in conformitate cu art.18, alin.1, lit.c din Legea nr.108/1999 (republicata) pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii, si cunoscand faptul ca falsul in declaratii este prevazut si pedepsit de art.292 Cod Penal cu inchisoare de la 3 luni la 2 ani sau cu amenda, adresez o petitie prin care sesizez urmatoarele probleme :
...........................................................................................................
...........................................................................................................
...........................................................................................................

Data, Semnatura,

Este cam greu sa beneficiati de indemnizatia de somaj , in conditiile in care nu aveti o decizie de incetare a raportului de munca pentru motive neimputabile dvs.

va multumesc foarte mult pt raspunsuri ,si pt modelul de sesizare; o sa mai scriu,in functie de rezultatul favorabil sau nu,pt ca si alte persoane care sunt in situatia mea sa stie ce s-a intamplat. numai bine!

va multumesc,sa dea Dumnezeu!

intr-adevar, fara decizie de incetare a contractului de munca din motive neimputabile mie nu pot inainta actele pt obtinerea somajului. Va multumesc pt raspunsurile si indrumarile d-voastra.