act aditional la CIM pt curs formare profesionala

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

act aditional la CIM pt curs formare profesionala

Utilizator 15:32, 15 Septembrie 2009

Buna, situatia mea este urmatoarea: angajatorul a angajat o firma externa pt a ne tine un curs de 2 zile (nu mai conteaza ca ceea ce am facut acolo nu are absout nici o legatura cu profesia mea), care nu s-a incheiat cu nici un examen, diploma etc. La 2 zile dupa terminarea cursului, ni s-a dat sa semnam un act aditional la CIM, care ma obliga sa nu plec 2 ani din firma sau, daca fac asta, sa platesc 800 Lei cursul, proportional cu perioada ramasa din cei 2 ani. Am refuzat sa semnez acest act, inregistrat cu data din ultima zi de curs, dar care zice ca se aplica din prima zi de curs. Vreau sa stiu daca ceea ce a facut angajatorul este legal (dat fiind faptul ca nu ne-a anuntat decat cu o luna inainte ca se va tine acest curs, fara a ni se explica ce va implica el) si daca acest act are vreo valoare, daca eu nu-l semnez. Ma gandesc ca, daca vreau sa plec din firma, sa nu mi se impute acest cost al cursului (absolut exagerat, comparativ cu ceea ce a continut el !!!).
Peste o saptamana ar trebui sa incep alt curs asemanator cu acesta, la care inca nu au venit cu vreun act aditional, pana in acest moment...:hm:
Am citit Codul Muncii si mi se pare exagerat ca pt o tampenie de curs de 2 zile pe mine sa ma oblige sa stau 2 ani in firma, iar Codul Muncii sa ceara pt un curs peste 60 de zile, obligativitatea de a ramane intr-o companie 3 ani...
Multumesc pentru eventualele raspunsuri!

Răspunde Citează

23 mesaje

9855 vizualizări

9 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:49, 2 August 2012

Vezi răspuns

Pagina 4

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Curs formare profesionala Buna ziua Am facut un curs de formare profesionala si am fost pus sa semnez un act aditional ca nu voi pleca din companie inainte de un an iar daca voi pleca ... (vezi toată discuția)

Demisie in cazul contractului aditional de formare profesionala Buna ziua, anul trecut(2011) in noiembrie m-am angajat la o firma ca lacatus mecanic eu avand diploma de operator calculator am incheiat cu firma un contract ... (vezi toată discuția)

Demisia - motiv imputabil conform contractului de munca Buna ziua, As avea o intrebare, legat de un contract individual de munca in care se stipuleaza \\\\" Salariatului ii revin in principal urmatoarele ... (vezi toată discuția)

emilius Utilizator · Answer 1 · 2012-08-01 17:00:11

Utilizator 17:00, 1 August 2012

Multumesc frumos pentru lamuriri.

Răspunde Citează

maxim77 Utilizator · Answer 2 · 2012-08-02 09:25:50

Buna Ziua,

va rog sa ma ajutati, ce se considera curs de formare profesionala? de exemplu un electrician are nevoie de autorizatie ANRE pentru a lucra ca si electrician, dar omul cand se angajeaza nu are acest curs, Firma plateste aceasta autorizatie, pentru aceasta se poate face act aditional. In principiu pentru autorizatii de care are nevoie angajatul pt a efectua lucrarile, se pot face acte aditionale de formare profesionala? Autorizatii de exemplu INSEMEX, sau pt conducerea auto specialelor.

Multumesc anticipat pt ajutor.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-08-02 09:49:15

Trebuie facuta distinctie intre un curs si autorizatie ... cursul se finalizeaza prin emiterea unui certificat sau a unei diplome de formare /calificare profesionala , in schimb pentru autorizatie se analizeaza un dosar cu documente in vedere autozrizarii persoanei respective pentru a exercita o anumita profesie - dosarul cuprinde si dovada calificarii in profesia rspectiva.