Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediere abuziva
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1218 soluții astăzi

Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediere abuziva
Pune o întrebare 258 întrebări azi, 25 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediere abuziva

Buna ziua,

Astazi am fost anuntat de sefa mea ca, de la 1 mai, eu si inca un coleg vom fi concediati deoarece in firma se fac restructurari. Sefa a precizat ca decizia a fost luata in urma unei "evaluari" si ca noi doi am tras "lozul necastigator". De asemenea, ni s-a spus ca vom primi cate 2 salarii compensatorii.

Intrebarea mea ar fi: daca eu consider ca este vorba despre o concediere abuziva, ce pot face? Banuiesc ca, fiind vorba de o decizie unilaterala, nu este nevoie de semnatura mea pentru ca demiterea sa intre in vigoare. Pot cere sa vad in ce a constat "evaluarea"? Si, daca nu sunt multumit de modul in care s-a facut aceasta, pot actiona in justitie? Iar, in justitie, pot obtine altceva in afara de o eventuala reangajare?

Multumesc!
Răspunde Citează
10 mesaje
293 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 17:09, 9 Aprilie 2017
Vezi răspuns
Nu, actiunea mea nu se afla pe rolul instantei. Concedierea mea are loc tocmai din cauza insolventei, intrucat e nevoie de "restructurari". Asta inseamna ca nu ii mai pot actiona in instanta, din cauza insolventei, chiar daca masura mi se pare una abuziva?
Răspunde Citează
Contactează
Ori este in insolventa ori nu?
Răspunde Citează
Compania se afla in insolventa. Eu nu am deschis inca nicio procedura impotriva lor. O mai pot deschide acum? Sau, dat fiind ca firma e in insolventa, nimeni nu poate sa-i dea in judecata?
Răspunde Citează
Contactează
Daca se afla in insolventa , atunci cititi aici :

Angajator in insolventa: Ce drepturi au angajatii si cum isi pot recupera ei salariile neachitate?
www.avocatnet.ro/content/art...
Răspunde Citează
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediere la revenirea din concediul de ingrijire copil madina71 madina71 Buna seara! La revenirea din CIC angajatorul mi-a spus ca mi s-a desfiintat postul , ca unitatea este in restructurare si ca urmeaza a mi se desface ... (vezi toată discuția)
Concediere si recuperare salariu C P C P Buna seara, Lucrez la o firma aflata in insolventa de 10 luni, si am primit preaviz de disponibilizare de 2 saptamani (art. 65 punct 1 codul muncii). ... (vezi toată discuția)
Executare silita salarii restante saphirr saphirr Buna seara! As vrea parerea d-voastra,a specialistilor,in lgatura cu urmatoarea speta: am fost concediat abuziv in 2010 de catre o companie, am ... (vezi toată discuția)