Fisa medicala - de cand e obligatorie

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Fisa medicala - de cand e obligatorie

Utilizator 11:46, 19 Mai 2017

Buna ziua,

Imi puteti spune de cand anume e obligatorie eliberarea fisei medicale pentru un viitor angajat, cu cel putin 1 zi inainte de inceperea activitatii?
Am nevoie si de temeiul legal. Nu regasesc o informatie concreta cu privire la acest aspect.

Multumesc!

Răspunde Citează

10 mesaje

470 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:28, 19 Mai 2017

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Lipsa aviz medical, valabilitate cim Buna seara am o intrebare sunt angajat fara avizul medical lipsa lui duce la nulitatea CIM. (vezi toată discuția)

Probleme contract de munca Buna seara, am mai multe intrebari legate de contractul meu de munca, care nu cred ca este tocmai legal... 1. Nu am fisa de post, desi am inteles ca este ... (vezi toată discuția)

Contract de munca fara adeverinta de la medicul de familie Buna ziua, S-a incheiat un contract de munca cu o persoana, fara adeverinta de la medicul de familie, doar cu adeverinta de la medicina ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2017-05-19 15:52:14

Consilier juridic 15:52, 19 Mai 2017

Si daca nu este eliberata anterior angajarii , ce se intampla?

Ultima modificare: Vineri, 19 Mai 2017

Răspunde Citează

Loredana_84 Utilizator · Answer 2 · 2017-05-19 16:11:08

Pai..exista prevazuta o sanctiune in Codul Muncii
Art. 260 CM
m) încălcarea de către angajator a obligaţiei prevăzute la art. 27 şi 119, cu amendă de la 1.500 lei la 3.000 lei;

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2017-05-19 16:25:37

Sanctiunea de la art.260 C.mun. indicata de dvs nu se aplica pentru neprezentarea certificatului medical care constata faptul ca cel in cauza este apt pentru prestarea acelei munci.

Alin.2 al art.27 C.mun. prevede ca, nerespectarea prevederilor alin. (1) atrage nulitatea contractului individual de munca.
Nulitate, care potrivit art.57 alin.3 C.mun., poate fi acoperita prin aducerea ulterioara a certificatului medical.

Loredana_84 Utilizator · Answer 4 · 2017-05-19 16:28:40

Utilizator 16:28, 19 Mai 2017

Va multumesc frumos pentru clarificari! Mi-ati fost de un real ajutor!

Răspunde Citează