somaj tehnic

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

somaj tehnic

Utilizator 09:26, 30 Septembrie 2009

Am o intrebare la dv.
-daca un salariat intra in somaj tehnic cu data de 01.10.2009 si are dreptul la 10 zile de concediu de odihna cum procedam?Mentionam ca salariatul se afla in somaj tehnic 01.10.2009 - 31.12.2009.
-in REVISAL - ul electronic nu facem nici o modificare mai trebuie sa facem ceva legat de Revisal?

Răspunde Citează

9 mesaje

1160 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 12:53, 30 Septembrie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediul de odihna In anul 2009 am avut dreptul la 27 de zile de concediu de odihna. In perioada 22.09.2009 - 31.12.2009 am fost in concediu medical si nu am reusit sa-mi ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna Buna seara! In anul 2009 am avut dreptul la 27 de zile de concediu de odihna. In perioada 22.09.2009 - 31.12.2009 am fost in concediu medical si nu am reusit ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna neefectuat Buna ziua! M-am angajat pe 13 februarie la o firma din Romania cu CIM, legal. In primul an de lucru nu prea am primit concediu de odihna cuvenit, deoarece ... (vezi toată discuția)

maryang Utilizator · Answer 1 · 2009-09-30 11:27:07

Utilizator 11:27, 30 Septembrie 2009

CO DE PE 2009 AM VRUT SA SPUN NU 2008

Răspunde Citează

maryang Utilizator · Answer 2 · 2009-09-30 12:41:59

Utilizator 12:41, 30 Septembrie 2009

SAU DIFERENTA DE 4 ZILE CO SE POATE LUA IN 2010?

Răspunde Citează

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2009-09-30 12:53:34

1. V-am raspuns mai sus: se pot lua in 2010.
2. Nu mai scrieti exclusiv cu litere mari! Regulamentul forumului interzice asat si este si greu si obositor de citit. Va multumesc!