O multinationala a externalizat cu 5 ani in urma serviciile IT catre o firma; contractul cu aceasta firma expira la 1 ianuarie 2018, o alta firma castigand acum licitatia pentru acest contract. Intrebarea este daca acest transfer de servicii poate fi privit ca transfer de intreprindere, caz in care cesionarul (firma care a castigat licitatia) este obligat sa preia angajatii de la cedent sau, cesionarul poate alege sa nu preia si angajatii, odata cu serviciile pe care le presteaza acestia si sa subcontracteze catre o terta firma, sa angajeze alti specialisti, etc.
Multumesc pentru raspunsuri. In fapt, fiind vorba de servicii IT complexe (infrastructura, retea, voce) nu cred ca se pune problema pentru firma care va prelua contractul de a nu continua (cel putin pentru o perioada de timp) prestarea acestor servicii cu aceeasi oameni care le executa in prezent, insa voiam sa stiu daca exista o obligatie legala in acest sens.