Am citit că dacă ai realizat venituri în străinătate și în România în ultimele 12 luni, pot beneficia de indemnizația de creștere a copilului în România. Este adevărat?

Mersi.

Aceste acte plus cu actele din Romania , se depun dupa nasterea copilului in 2 saptamani (daca bine am vazut) ?

Nu ti-au pus piedici cei de la agentie , avand in vedere ca ai lucrat si in strainatate unde ai avut un salar mai mare si ca ei trebuie sa plateasca si partea respectiva?

Cu placere!
Din ce am citit eu acum 5 luni, dosarul se poate depune in termen de 60 zile lucrătoare de la data nasterii copilului, pentru ca nu cred ca veti beneficia de concediu pre si post natal dat de angajatorul din Ro.
Referitor la birocratie, nu am intampinat probleme. Am mers, m-am interesat, am luat ce aveam de completat de la ei, mi-am tradus actele si la cateva zile am mers cu dosarul complet. L-a luat, verificat si inregistrat. Mi-a zis ca voi primi raspuns in termen de o luna jumatate. Am primit banii peste o luna si jumatate fiind virati in cont, insa decizia a venit la 2 luni.

Bubuka a scris:

Mersi.

Aceste acte plus cu actele din Romania , se depun dupa nasterea copilului in 2 saptamani (daca bine am vazut) ?

Nu ti-au pus piedici cei de la agentie , avand in vedere ca ai lucrat si in strainatate unde ai avut un salar mai mare si ca ei trebuie sa plateasca si partea respectiva?

Bună ziua, cât ați lucrat în România? Cât este obligatoriu? Cum au calculat?

Bubuka a scris:

Mersi.

Aceste acte plus cu actele din Romania , se depun dupa nasterea copilului in 2 saptamani (daca bine am vazut) ?

Nu ti-au pus piedici cei de la agentie , avand in vedere ca ai lucrat si in strainatate unde ai avut un salar mai mare si ca ei trebuie sa plateasca si partea respectiva?

Buna, și eu doresc sa aplic pentru indemnizație CC și sper sa mi se totalizeze munca din străinătate cu cea din România. Întrebarea mea: exista o secțiune in anexa nr 2 numita “I. Referitor la îndeplinirea condițiilor de acordare a concediului și indemnizației...” Sa înțeleg ca și secțiunea asta trebuie sa fie completată de angajator ? Eu mi-am
Încheiat activitatiile profesionale In străinătate in urma cu câteva luni și încă nu am născut. Între timp m-am și angajat in România. Se pot omite acele detalii din moment ce nu se aplica ?

Cum ar putea știi angajatorul când se aproba concediul pentru creșterea copilului (una din întrebările din secțiunea respectiva) ? Mulțumesc.

Buna ziua!
Sincer sa fiu nu prea am inteles ce vreti sa spuneti...dumneavoastra vreti sa aplicati pentru concediul pre si post natal sau doar pentru indemnizatie?