Desfiintare post cu posibilitate intrae in ccc pana la 2 ani

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Desfiintare post cu posibilitate intrae in ccc pana la 2 ani

Utilizator 19:16, 7 Octombrie 2009

Angajatorul m-a anuntat ca imi va fi restructurat (desfiintat) postul incepand cu 01.11.2009.La propunerea mea de a suspenda contractul de munca cu intrare in ccc pana la 2 ani acesta refuza acest lucru.Ce pot sa fac in aceasta situatie?

Răspunde Citează

9 mesaje

727 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:53, 8 Octombrie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Reluarea activitatii in timpul ccc am intrat în concediu de crestere a copilului din somaj, dacă mă angajez renuntând la indemnizatie (mai am 6 luni pana la incetarea concediului) ce ... (vezi toată discuția)

O mamica doreste sa se intoarca la munca mai devreme de 2 ani Buna ziua! Am un caz:o mamica doreste sa se intoarca la munca mai inainte de implinirea celor 2 ani de concediu de crestere copil(CIC-ul ... (vezi toată discuția)

Concediere dupa revenire din cic Buna ziua. Care sunt posibilitatile ca o angajata sa fie concediata dupa revenirea din concediu de cresterea copilului? Mentionez ca postul sau nu a fost ... (vezi toată discuția)

Bruta Utilizator · Answer 1 · 2009-10-07 23:18:21

* Acceptati disponibilizarea intrucat angajatorul este obligat sa va acorde si reaviz si salarii compensatorii cf. Contract colectiv de munca.
** Apoi... in loc sa depuneti actele pt somaj, depuneti la Primarie dosarul pt CIC
Avantaj Dvs !!!
*** Presupun ca sotia nu a beneficiat de CIC si dvs ati solicitat la Primarie acordarea stimulentului de 100 ron/lunar inca de la nasterea copilului.
Bafta si intelegere !

radubogdan Utilizator · Answer 2 · 2009-10-08 16:54:08

Nu ,sotia nu a beneficiat de CIC, si nu am solicitat stimulentul inca de la nasterea copilului.
Intrebarea mea ar fi alta : daca imi gasesc de lucru in perioada de preaviz pot anunta angjatorul si pot parasi locul de munca mai devreme de data expirarii preavizului?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2009-10-08 17:53:45

Da, puteti face asa ceva... insa trebuie sa solicitati angajatorului incetarea c.i.m. cu acordul ambelor parti fara a mai fi obligat sa stati in preaviz.