Act aditional formare profesionala

Buna ziua,
Am fost trimis de compania actuala intr-o tara straina pentru preluarea unor produse, asta presupunand sa imi desfasor activitatea acolo timp de 4 luni. La plecare am fost pus sa semnez un act aditional de formare profesionala prin care ma oblig sa raman in cadrul companiei 2 ani sau sa platesc costurile aferente. La inceperea activitatii in strainatate am semnat un contract suplimentar de munca pe perioada determinata de 4 luni in urma caruia o sa imi desfasor activitatea conform unui program si o sa fiu platit cu salariu. In concluzie nu are legatura cu contractul de formare profesionala, nu s-au urmat cursuri de specialitate si nici nu s-a obtinut o diploma sau o calificare profesionala. In ce masura compania poare sa impuna plata unor costuri in cazul demisiei ? Multumesc!