Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Act aditional
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1060 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Act aditional
Pune o întrebare 204 întrebări azi, 23 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Act aditional

Buna ziua,
am o intrebare: conform noilor OUG-uri vis-a-vis de trecerea taxelor de la angajator la angajat, angajatorul imi mareste brutul prin act aditional. Dar imi scrie ca daca aceasta ordonanta va fi anulata, salariul meu se va diminua, trecand la vechiul brut. Intr-un seminar am inteles ca, condorm codului muncii diminuarea salariului se face doar in anumite conditii gen reorganizare, bilant pe minus in anul anterior, firma neavand profit. Avocatii firmei au spus ca in baza acestei ordonante ei pot cere ca in caz contrar, sa fie diminuat salariul, ajungandu-se la forma initiala (de dinainte de modificare conform oug). Este posibil diminuarea in astfel de conditii sau nu? caci din pacate nu mai inteleg nimic, avocatii spun ca se poate diminua, la seminar mi s-a spus ca nu e posibil ca e ilegal si daca angajatii dau in judecata angajatorul, vor castiga. Multumesc anticipat.
Răspunde Citează
9 mesaje
526 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 16:21, 29 Noiembrie 2017
Vezi răspuns
Contactează
Cel mai bine ar fi pana pe 29.12.2017 .
Răspunde Citează
Multumesc frumos din pacate nu se va putea. Chiar azi am avut colegi care au venit sa semneze aditionalele din octombrie, au pus data de azi caci abia azi au putut ajunge sa-l semneze din diverse motive. Nici nu stiu daca ar trebui sa pun vreo presiune pe ei in acest sens, pentru ca salariul oricum trebuie sa-l platesc, marit asa ca daca ei nu au chef sau nu pot veni atunci cand ii chem, nici dupa al 3-lea telefon sau mail si ajung la o luna, nu stiu ce as mai putea face.
Răspunde Citează
Contactează
Daca aveti incredere in ei ca vor semna si dupa 29.12.2017, atunci nu ar fi o problema semnarea actelor.
Ultima modificare: Miercuri, 29 Noiembrie 2017
Cornel Vasile, Consilier juridic
Răspunde Citează
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Salariatii care au refuzat semnarea actului aditional de majorare a salariului brut s-au razgandit. cum procedez? Amedeea2005 Amedeea2005 SPETA: O parte din salariati au refuzat semnarea actului aditional la CIM de majorare a salariului brut in contextul transferarii contributiilor CAS și CASS ... (vezi toată discuția)
Modificare contract de munca in detrimentul angajatului noiklosa noiklosa Buna din nou :-) M-am gandit sa impart pe subiecte diferite intrebarile mele, ca sa fie mai usor de urmarit si pentru altii care ar putea avea interese ... (vezi toată discuția)
Salariul poate oscila? xdogcatalin xdogcatalin recent am aflat ca imi va scade salariul pt ca nu am atins target_ul,ideea e ca luam 1000 lei,si acum voi lua 500,ceea ce ma enervat foarte tare.nu sunt ... (vezi toată discuția)