Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Cazul meu a mai fost pe forum. Am fost concediat verbal, sau mai bine zis dat pe usa afara, in urma unui acestui referat
SC PHOENIX GAMES SRL
In atentia d-lui Director zonal Marius
REFERAT
Privind activitatea din P.L. Dambovita in perioada 07.09-20.09.20009
In perioada susmentionata, in punctul de lucru al societatii Phoenix Games SRL din judetul Dambovita, mun. Targoviste, s-au constatat nereguli in ceea ce priveste respectarea disciplinei financial- contabile, in sensul ca nu au fost operate incasarile zilnice limp de cel putin 5 zile. Despre acest fapt directorul judetean a fost sesizat zilnic. acesta neinstiintand si justificand in nici un fel aceasta situatie.
Avand in vedere cele de mai sus. precum si slabele rezultate obtinute in activitatea desfasurata (volum foarte scazut al incasarilor realizate). va solicitam a lua masurile ce se irnpun. respectiv retrogradarea-inlocuirea din functii a persoanelor vinovate.
Cu stima,
Bogdan Coman
coordonator vanzari
Bistrita. 20.09.2009
Cam asa am fost concediat. Precizez ca CIM afost semnat in data de 15.08.2009. In aceasta perioada cat am fost angajat, firma fiind noua in localitate
am facut-o sa functioneze in proportie de 80%. Eu am fost directorul de vanzari, iar problemele financiar contabile trebuiau facute de asistentul manager, persoana care era deja angajata la numirea mea in functie si care nu avea habar de operare PC. Dupa demiterea mea asistentul manager a ajuns director vanzari. In perioada cat am fost angajat am primit cel putin 10 oferte de lucru de la alte firme. Vreau sa cer despagubiri, daune pentru munca depusa, pentru ca mia fost incalcate drepturile si demnitatea. Mai precizez ca referatul nu are nr. inregistrare, semnatura si stampila societati. Nu am primit nicio decizie de incetare a CIM, deci nu am avut ce semna. Pot cere despagubiri, daune in aceasta situatie?
Data post: Joi, 15 Octombrie 2009, 19:19
Subiect: RE: cerere daune morale
Cazul meu a mai fost pe forum. Am fost concediat verbal, sau mai bine zis dat pe usa afara, in urma unui acestui referat
SC PHOENIX GAMES SRL
In atentia d-lui Director zonal Marius
REFERAT
Privind activitatea din P.L. Dambovita in perioada 07.09-20.09.20009
In perioada susmentionata, in punctul de lucru al societatii Phoenix Games SRL din judetul Dambovita, mun. Targoviste, s-au constatat nereguli in ceea ce priveste respectarea disciplinei financial- contabile, in sensul ca nu au fost operate incasarile zilnice limp de cel putin 5 zile. Despre acest fapt directorul judetean a fost sesizat zilnic. acesta neinstiintand si justificand in nici un fel aceasta situatie.
Avand in vedere cele de mai sus. precum si slabele rezultate obtinute in activitatea desfasurata (volum foarte scazut al incasarilor realizate). va solicitam a lua masurile ce se irnpun. respectiv retrogradarea-inlocuirea din functii a persoanelor vinovate.
Cu stima,
Bogdan Coman
coordonator vanzari
Bistrita. 20.09.2009
Cam asa am fost concediat. Precizez ca CIM afost semnat in data de 15.08.2009. In aceasta perioada cat am fost angajat, firma fiind noua in localitate
am facut-o sa functioneze in proportie de 80%. Eu am fost directorul de vanzari, iar problemele financiar contabile trebuiau facute de asistentul manager, persoana care era deja angajata la numirea mea in functie si care nu avea habar de operare PC. Dupa demiterea mea asistentul manager a ajuns director vanzari. In perioada cat am fost angajat am primit cel putin 10 oferte de lucru de la alte firme. Vreau sa cer despagubiri, daune pentru munca depusa, pentru ca mia fost incalcate drepturile si demnitatea. Mai precizez ca referatul nu are nr. inregistrare, semnatura si stampila societati. Nu am primit nicio decizie de incetare a CIM, deci nu am avut ce semna. Pot cere despagubiri, daune in aceasta situatie?
ultima data editat de iulianmihu pe data de Vineri, 16 Octombrie 2009, 08:46
ATENTIE! Atacati decizia de concediere in termen de 30 zile, altfel nu mai puteti face nimic. Daca este sa vorbim despre daune morale, judecatorii nu prea le acorda !:sorry: In schimb puteti cere: salariile neachitate, salarii compensatorii (in functie de contractul colectiv pe ramura in care activati), plata preavizului, plata concediului de odihna, a orelor suplimentare, etc.
Va doresc succes si grabiti-va !