bonurile de masa

va rog indrumati-ma unde mai pot sa merg in afara de resurse umane totusi e munca mea
scz nu ma prea pricep

Va puteti adresa ITM-ului cu o sesizare.
:offtopic:Va rog sa nu mai postati mesaje consecutive. Folositi metoda de editare. Multumesc.

daca doriti sa luati atitudine, singurele solutii sunt cele enumerate mai sus (adresa catre departamentul de resurse umane sau sesizare scrisa la ITM).
daca va este teama de consecinte , suportati in continuare situatia actuala ...

Inteleg ca dvs. vi se opreste lunar valoarea tichetelor de masa din salariul realizat, nu s-a intamplat odata si ca in aceeasi situatie sunteti toti angajatii?
Atunci ceea ce se intampla este un abuz si nu va ramane decat sa sesizati institutiile in masura sa ia anumite masuri cu privire la angajator ( in prima faza ITM). In ceea ce priveste consecintele, daca toti angajatii sunt in aceeasi situatie ar trebui suportate de catre toti iar daca tuturor va este teama de ele........... nimeni (nicio institutie) nu poate face ceva fara sa fie sesizat.
Aveti la indemana legea - Codul muncii, Lege nr. 142/1998 - privind acordarea tichetelor de masa CCM - cu care sa demonstrati ca va sunt incalcate drepturile.

Vi s-a raspuns competent sa va adresati ITM, iar ulterior, daca nu vi se rezolva nici asa problemele, folosind probele necesare, din care o parte vi s-au enumerat mai inainte (cererea catre compartimentele firmei, raspunsul la aceasta, sesizarea catre ITM, raspunsul la aceasta, CIM, CCM daca exista s.a.), va puteti adresa instantelor de judecata competente.