Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema: daca unui angajat i se modifica programul- deci este vorba despre o alta repartizare a timpului de lucru- este necesar sa fac act aditional in care sa scriu "program de lucru de la.... pana la.... cu 30 de minute pauza de masa" ?
MUltumesc anticipat
Daca aceasta modificare de program de lucru rezulta ca posibila din CCM atunci se aplica art. 17 (4) din CM:
(4) Orice modificare a unuia dintre elementele prevăzute la alin. (2) în timpul executării contractului individual de muncă impune încheierea unui act adiţional la contract, într-un termen de 15 zile de la data încunoştinţării în scris a salariatului, cu excepţia situaţiilor în care o asemenea modificare rezultă ca posibilă din lege sau din contractul colectiv de muncă aplicabil.
Codul muncii
Giubega
ce mi se poate intampla daca nu semnez contractul individual de munca conform noilor modificari la codul muncii ??Motivez ca nu agreez modul de plata al orelor ... (vezi toată discuția)