pierderea cartii de munca

da, si unitatea il pune pe titular sa publice in Monitorul Oficial anuntul de pierdere pe cheltuiala lui. Cu ce e omul vinovat ca unitatea a dat dovada de neglijenta? de unde stie el ca la itm s-a pierdut carnetul?
Persoanele care eliberează acte pentru dovedirea vechimii în munca şi
a altor situaţii decurgind din executarea raporturilor de munca, cele care
efectuează înscrieri în carnetele de munca sau în fişele de pensii ori
vizează acte în vederea înscrierii datelor în aceste carnete, precum şi cele
care au obligaţii de control în legatura cu aceste operaţii, răspund, după
caz, disciplinar, administrativ, material, civil sau penal, în condiţiile
legii, pentru neîndeplinirea sau executarea defectuoasă a sarcinilor ce le
revin.
(2) Titularul carnetului de munca sau orice alta persoana, în afară celor
prevăzute la alin. (1), care falsifica carnetul de munca sau fişa de pensie,
prin contrafacerea scrierii ori a subscrierii sau prin alterarea lor în orice
mod, ori scriu în acestea date privind atestarea unor fapte sau împrejurări
care nu corespund realităţii, se pedepsesc în conformitate cu dispoziţiile
Codului penal.
ART. 23
(1) Pierderea, degradarea ori distrugerea de către titular a carnetului de
munca constituie contravenţie şi se sancţionează cu amenda de la 100 la 500
lei.
(2) De asemenea, constituie contravenţie şi se sancţionează cu amenda de
la 300 lei la 1000 lei:
a) încheierea contractului de munca, în cazul persoanelor care au mai fost
încadrate în munca, precum şi neintocmirea carnetului în termenul legal
pentru cei care se încadrează pentru prima data în munca;
b) degradarea, distrugerea ori pierderea carnetului de munca de către
persoana desemnată cu păstrarea în unitate a acestui document;
c) neînregistrarea în carnetul de munca, fără motive temeinice, în
termenul prevăzut de lege, a schimbărilor intervenite în situaţia titularului
carnetului, precum şi neeliberarea carnetului la data încetării raporturilor
de munca.
(3) Constatarea contravenţiilor, aplicarea sancţiunilor şi soluţionarea
plingerilor în cazul contravenţiilor prevăzute la acest articol se fac
potrivit art. 12 alin. 5 şi 6, art. 13, 14 şi 15 din Hotărîrea Consiliului de
Miniştri nr. 2494/1969 privind stabilirea şi sancţionarea contravenţiilor în
domeniul muncii şi ocrotirilor sociale, cu modificările ulterioare.
(4) Dispoziţiile alineatului precedent se intregesc cu prevederile Legii
nr. 32/1968 privind stabilirea şi sancţionarea contravenţiilolor.

Daca unitatea sau ITM-ul i-a pierdut carnetul de munca, atunci salariatul are posibilitatea de a introduce o actiune in pretentii impotriva acestora, potrivit art.998 C.civ.

Cum se elibereaza un duplicat de pe cartea de munca?
Si eu am un caz in care s-a pierdut carnetul de catre ITM si urmeaza sa facem sesizare la Inspectia muncii, pentru ca este exclus ca angajatul sa aduca adeverinte de la toate locurile de munca, avand in vedere ca lucreaza din 1990.
Cum pot sa-i spun salariatului sa declare el carnetul de munca pierdut cand el nu are nici o legatura cu asta?
Am sa revin la acest subiect cand voi avea o rezolvare de la Inspectorat. Poate invat si au ceva si poate invata si altii...

Daca ati fi citit foarte bine ambele raspunsuri ale mele ati fi vazut ca exista posibilitatea de a introduce o actiune in justitie impotriva inspectorului ITM care a pierdut carnetul de munca ... dar daca e sa scriem doar pentru a ne afla in treaba fara citi mai bine Decretul nr.92/1976 asta este ... oricum Inspectia Muncii nu prea are ce face intr-o asemenea situatie ...:)

rocristina a scris:

...este exclus ca angajatul sa aduca adeverinte de la toate locurile de munca, avand in vedere ca lucreaza din 1990.

De ce este exclus? Cine sa aduca adeverintele de la unitatile pe unde a lucrat persoana in cauza?
Desi nu este vinovata, persoana stie cel mai bine la ce unitati a lucrat si in ce perioada.
Are nevoie numai de perioada pana la 01.04.2001. Dupa aceasta data are stagiul de cotizare inregistrat la Casa de Pensii.
Cred ca se va gasi pana la urma carnetul de munca. Nu este un ac in carul cu fan, dar trebuie sa caute toti: si ITM si Casa de Pensii si angajatorul.