Inaintare act, Salariatul refuza sa semneze

Buna seara,
Ce se poate face in situatia in care un salariat refuza sa semneze un act inaintat de angajator. Exista martori, exista inregistrare audio, etc. Sa zicem ca este vorba de o decizie de incetare a cim. In mod normal trebuie sa o trimiti prin posta cu confrmare de primire, corect? Faci acest lucru, dar persoana in cauza refuza sa primeasca plicul. El in felul asta isi arata muschii, angajatorul nu poate sa faca dovada ca i-a adus la cunostinta angajatului decizia si situatia se prelungeste la nesfarsit. ITM-ul refuza sa ia in calcul documente nesemnate de angajat, dar semnate de anumite persoane in calitate de martori. Deci, ce se poate face, ce imi recomandati sa fac.