Buna ziua din 2016- pana pe 31.08.2018 am ocupat funcatia de Ingienr proces in cadrul unui departament de productie. Pe 31.08. am fost instiintat ca departamentul se restructureaza datorita volumului redus de activitate si ca mi se poate oferi doar un post in cadrul deprtamentului de logistica - gestionar.
In septembrie am gasit anunt cum ca firma la care lucrez anagajeaza Inginer tehnolog - ceea ce corespunde 90% cu ceea ce faceam inainte.
Despre existenta acestui post nu am fost anuntat ca sa candidez.
Astazi 12.09.2018 am primit act aditional la CIM unde este scris "ca de comun acord" se modifica incadrarea mea din inginer in gestionar. Este legal ceea ce face angajatorul?
..precizez ca nici fisa de post pt gestionar nu mi-a dat-o cand mi-a dat actul aditional. Daca nu semnez actul aditional ce mi se poate intampla?, avand invedere ca postul este sub nivelul actual de pregatire/experienta si faptul ca firma cauta pe un post similar sa angajeze o persoana?
Asta spun si eu. Plus ca de atunci pe ssm nu am fost reinstruit "odata cu schimbarea " locului d emunca, echipament de protectie nu. Eu nu inteleg de ce nu imi ofera celalat post pt ca pe pozitia de grestionar nu am calificarea necesara.
Un sfat va rog
b0g23
Buna seara, vreau si eu un sfat, in continuare va prezint cazul meu:
- In aprilie 2010, m-am angajat la o societate ca inginer (incadrare studii superioare) ... (vezi toată discuția)